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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司超濾膜、MBR膜產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場推廣與銷售，能獨(dú)立完成銷售工作。
2、根據(jù)公司和部門整體目標(biāo)，制定個(gè)人目標(biāo)分解計(jì)劃，并提出相應(yīng)措施。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場拓展，跟進(jìn)并完成銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶進(jìn)行分析及同行業(yè)分析。
5、客戶跟蹤，組織安排技術(shù)交流，參與商務(wù)洽談、招投標(biāo)及合同簽訂。
6、把握合同進(jìn)度，及時(shí)跟進(jìn)回收合同款項(xiàng)。
7、及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問題。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有獨(dú)立開拓市場能力，并有較強(qiáng)的行業(yè)資源。
3、有敏銳的市場意識(shí)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神，能適應(yīng)出差。
三、薪酬福利待遇：
1、8小時(shí)工作制，六日雙休，享受國家法定節(jié)假日。
2、帶薪休假，重大節(jié)日、生日福利禮品，團(tuán)建聚餐活動(dòng)。
3、五險(xiǎn)一金、午餐餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、定期體檢。
4、季度、年度績效及項(xiàng)目獎(jiǎng)金，高管激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)。
5、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化培訓(xùn)。
四、崗位晉升空間：
部門及子部門負(fù)責(zé)人-公司中層管理-公司高層管理-事業(yè)部合伙人-分、子公司負(fù)責(zé)人-海外公司負(fù)責(zé)人