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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)、倉庫、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和安全的日常巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)上報(bào)；
2、負(fù)責(zé)定期組織廠區(qū)6S檢查評比，落實(shí)獎懲；
3、協(xié)助制定并完善公司績效管理制度，優(yōu)化績效管理流程，建立公司員工績效考核體系；
4、跟蹤績效考核實(shí)施過程 ，及時(shí)對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助；
5、負(fù)責(zé)提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的推行、檢查、評比、考核；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求
1、年齡35周歲以下（有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)ｉL者可適當(dāng)放寬）；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉企業(yè)6S管理理論、方法，能獨(dú)立開展6S檢查評比提升工作；
4、具備獨(dú)立編制績效制度和考核方案、執(zhí)行績效考核、提供績效考核服務(wù)的能力；
5、有6S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源考核管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。