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(TOB) 崗位職責(zé)： 1.制定招商推廣引流策略:根據(jù)品牌定位和市場需求，制定并優(yōu)化新媒體渠道的招商加盟推廣策略，包括但不限于微信品牌招商加盟公眾號、抖音信息流、抖音直播平臺等; 2.品牌B端賬號內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:負(fù)責(zé)撰寫并發(fā)布高質(zhì)量的招商加盟宜傳文案、圖文、視頻等內(nèi)容;負(fù)責(zé)聯(lián)動招商人員對直播賬號進(jìn)行搭建運(yùn)營，吸引潛在加盟商關(guān)注，提升品牌曝光度和吸引力; 3.渠道運(yùn)營與管理:維護(hù)并拓展新媒體渠道包括但不限于微信公眾號、抖音等，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶互動與轉(zhuǎn)化率 4.意向加盟客資溝通與跟進(jìn):與潛在加盟商進(jìn)行線上溝通，解答疑問，提供專業(yè)咨詢，有效跟進(jìn)意向客戶，促成合作簽約: 5.市場分析與反饋:定期分析市場檔勢、競品動態(tài)及用戶反鎮(zhèn)，為品牌招商策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 6其他上級交代的臨時工作。 任職要求: 1.具備2 年以上新媒體運(yùn)營B端運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉各類新媒體平合操作及推廣規(guī)則，良好的文案編輯能力和語言表達(dá)能力，能夠撰寫吸引人的招商 推文，有成功招商引流案例者優(yōu)先:2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，有效促進(jìn)合作; 3.具備我強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效對接和協(xié)作 4.敏鎖的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出合理判斷并調(diào)整策略； 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件和工具，具備基本的視頻、圖片處理和數(shù)據(jù)分析能力。