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1.負(fù)責(zé)搭建抖音賬號(hào)矩陣，并按照需求/固定時(shí)間節(jié)點(diǎn)產(chǎn)出內(nèi)容，根據(jù)公司需求獨(dú)立制定月度/季度/年度規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)運(yùn)營建設(shè)，賬號(hào)內(nèi)容的輸出計(jì)劃及落地，提高IP的曝光度，配合達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)短視頻策劃（撰寫劇本），拍攝和剪輯后期工作。把握視頻風(fēng)格，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)視頻拍攝與錄制，協(xié)調(diào)場景、服化道等資源，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與把控，確保視頻效果呈現(xiàn)； 4.不斷提升賬號(hào)的曝光量、粉絲數(shù)，定期分析數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)情況優(yōu)化賬號(hào)策略及視頻內(nèi)容，制定并完成階段性運(yùn)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)維護(hù)抖音平臺(tái)粉絲活躍，可以獨(dú)立策劃并推進(jìn)中小型線上活動(dòng)，并最終落地； 5.能夠獨(dú)立完成競品宣發(fā)路徑追蹤、抖音日常數(shù)據(jù)回填、部門素材庫填充，并對(duì)此進(jìn)行復(fù)盤產(chǎn)出報(bào)告； 6.梳理抖音運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)SOP，搭建抖音數(shù)據(jù)分析模型，每月做一次抖音運(yùn)營分析報(bào)告； 7.定期與平臺(tái)上kol/koc保持聯(lián)系并合作； 8.能夠根據(jù)公司需求定期產(chǎn)出TVC腳本并執(zhí)行； 9.通過數(shù)據(jù)分析和資源整合，撬動(dòng)自然流，分析付費(fèi)流和自然流的影響，制定付費(fèi)投流和自然流的優(yōu)勢(shì)和執(zhí)行方案。每月至少1次總結(jié)和復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保證投放的良性循環(huán)，提成投放效果； 10.配合線上平臺(tái)產(chǎn)品上新白底圖拍攝以及日常內(nèi)部其它活動(dòng)記錄。 任職要求 （一）概況 1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、傳媒和數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。（牛人可放寬學(xué)歷要求）； 2.有較強(qiáng)的文字功底，和思維邏輯，優(yōu)秀的選題策劃能力 有極強(qiáng)的審美/網(wǎng)感和洞察力； （二）專業(yè)技能技巧/經(jīng)驗(yàn)： 1.有短視頻IP0-1孵化經(jīng)驗(yàn)、有成功案例作品優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音AD和千川短視頻優(yōu)先； 3.熟悉各類熱門短視頻平臺(tái)屬性（抖音、視頻號(hào)等），有較高的網(wǎng)感度； 4.善于發(fā)掘熱點(diǎn)話題并愛玩新穎的形式和內(nèi)容； 5.帶作品（產(chǎn)品拍攝短片） ，拍過平面商業(yè)廣告和對(duì)TVC拍攝能力和短視頻拍攝能力； 6.在大型攝影制作項(xiàng)目中擔(dān)任主導(dǎo)者或者導(dǎo)演工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.熟悉攝影攝像器材，對(duì)市面主流視頻后期軟件和圖像后期軟件可以熟練掌握。 8.至少擁有三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)燈光布置和收音設(shè)備較為了解。 9.熟練掌握ＰＲ?。粒拧。校拥溶浖褂?。 （三）崗位核心素質(zhì)能力/態(tài)度 1.善于與人溝通、邏輯思維清晰、腦洞大、點(diǎn)子多，具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力； 2.熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，網(wǎng)感好，喜歡刷抖音，視頻號(hào)，小紅書； 3.具備出色的內(nèi)容策劃和制作能力，獨(dú)立完成短視頻等創(chuàng)意方案以及腳本； 4.大腦洞玩梗王，熱點(diǎn)拆解機(jī)，善于跨界學(xué)習(xí)，有極強(qiáng)的審美和洞察力；能夠準(zhǔn)確捕捉實(shí)時(shí)熱門視頻亮點(diǎn)，具備極高二次改編能力； 5.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。