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工作內容及職責
1、生產車間區(qū)域、設備等硬件設施的布局規(guī)劃和優(yōu)化。
2、評估生產負荷，合理申請生產人員、設備、治工具的預算配備。制定生產現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理。
3、每月對制定的生產日計劃的完成率，機床的使用率，機床的完好狀態(tài)，人員的流動率，生產效率分析評審，考核并備案以進一步提高和完善生產管理；
4、認真做好和落實安全工作，安全設施，安全標識明顯，定期或不定期進行安全檢查工作，培養(yǎng)員工樹立“生產必須安全，安全才能生產”意識，排除并安全隱患，嚴格按照安全生產規(guī)程操作，杜絕安全事故的發(fā)生。
5、合理的安排使用設備，負責編制和記錄設備的維護保養(yǎng)計劃，定期統(tǒng)計設備的利用率和完好率，監(jiān)督和檢查各車間各崗位人員做好設備的點檢和保養(yǎng)工作，從而提高設備的使用率；
6、統(tǒng)計分析車間每日異常工時原因，尋求制定改善措施，提高生產效率，避免無用工時的產生，嚴格控制人工成本。
7、評審業(yè)務訂單需求，協(xié)調出貨交期，監(jiān)督追蹤生產進度，時刻掌握生產進度，并根據生產追蹤及完成情況進行結果評估。
8、根據生產任務及時進行編排合理而有效的生產計劃書，負責公司的生產和服務，做好生產計劃的協(xié)調及監(jiān)督工作，確保生產加工再在質量得到有效控制和保證的狀態(tài)下進行并按交期完成任務。
9、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。監(jiān)督員工自檢執(zhí)行狀況，對違規(guī)操作提出警告并指正。
10、嚴格控制、監(jiān)督材料及生產工具使用狀況，統(tǒng)計分析材料損耗原因，尋求責任歸屬，杜絕材料成本的浪費。
11、協(xié)作采購部參與供應商開發(fā)過程中生產能力的考察與評價；現(xiàn)有供應商供貨能力（交貨數量、交貨期,交貨質量）的考核；
12、配合物流部完成公司內部生產任務書，確保生產部在接到生產任務書后，能合理安排生產計劃，保證產品及時交付客戶
13、不定期主持車間例會，全面協(xié)調車間工作,宣導公司目標和各項政策,宣導安全作業(yè)，有序生產；
14、做好生產培訓工作，包括新員工入職的生產基本技能培訓，做好培訓入檔；
15、與工程、品檢溝通技術要求和檢驗標準，確保生產過程技術資料的充分和有效；
16、組織員工的技能水平和質量意識提高的培訓計劃，提高每個員工的能動性和積極性，以認真做好所在崗位工作并定期做考核。
17、部門工作環(huán)境和個人6S監(jiān)督
18、協(xié)調與其他相關部門的關系,及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件,完成領導交辦的其他任務
19、參與到公司的績效考核中去
20、完成上級交代的其他任務

任職資格：
1、25-40周歲，有責任感和敬業(yè)精神，積極向上，樂觀開朗；
2、大專及以上學歷，生產管理類相關專業(yè)，熟練運用各類辦公軟件及統(tǒng)計函數；
3、五年以上生產管理經驗，三年以上生產主管經驗（100人以上車間管理工作經驗）。