職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書
崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目入伙方案并組織實(shí)施，及入伙期間客服人員的培訓(xùn)。
2.地產(chǎn)公司溝通項(xiàng)目入伙前期各項(xiàng)工作。
3.策劃管理處物業(yè)管理方案，制定管理處年度目標(biāo)任務(wù)書。
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、管理服務(wù)指標(biāo)。
5.傳達(dá)和貫徹公司的各種相關(guān)制度、文件，負(fù)責(zé)管理處員工隊(duì)伍的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，細(xì)化基層員工考核要求，參與員工職級評定，提供員工績效考核等數(shù)據(jù)。
6.開展社區(qū)環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)社區(qū)環(huán)保行為；落實(shí)垃圾分類收集與處理；開展節(jié)能降耗，預(yù)防環(huán)境污染，做好環(huán)保宣傳。
7.加強(qiáng)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，提供勞動保障，采取措施保護(hù)員工健康。
8.搞好社區(qū)文化宣傳與建設(shè)，建立良好的客戶關(guān)系。
9.編制相關(guān)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案，并牽頭組織定期演練。
10.負(fù)責(zé)對供方合同執(zhí)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。
11.做好與發(fā)展商、業(yè)主委員會、業(yè)主/住戶的溝通、意見征詢、回訪工作。
12.負(fù)責(zé)受理本物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶投訴，定期組織回訪征詢客戶對各項(xiàng)服務(wù)工作的意見和建議。
任職要求:
35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，頭部規(guī)模物企2年以上同崗工作經(jīng)歷。
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工作地點(diǎn)
太原萬柏林區(qū)中海國際社區(qū)
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職位發(fā)布者
董奇/人事經(jīng)理
立即溝通
中海物業(yè)管理有限公司武漢分公司中海物業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱「中海物業(yè)」）隸屬于中國建筑集團(tuán)有限公司旗下的中國海外集團(tuán)有限公司，是中國首批獲得一級資質(zhì)的物業(yè)管理品牌。早于1986年在香港開展物業(yè)管理服務(wù)，深耕港澳30馀年，并于1991年進(jìn)駐國內(nèi)市場，將香港物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與內(nèi)地實(shí)際情況充分融合。于2015年10月23日，中海物業(yè)在香港聯(lián)合交易所有限公司主板上市（股票代碼：2669.HK），標(biāo)志著中海物業(yè)正式邁進(jìn)國際資本市場。中海物業(yè)定位成為卓越的國際化資產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)商，以「精筑幸福，創(chuàng)領(lǐng)潮流」為品牌理念，以「我們經(jīng)營幸?！篂槠髽I(yè)使命，遵循「客戶為本，品質(zhì)保障，價值創(chuàng)造」的核心價值觀和「全心奮進(jìn)每一天」的企業(yè)精神，引領(lǐng)「十四五」新征程:堅(jiān)定一個目標(biāo):擦亮「第一管家」金字招牌;堅(jiān)持一個核心:持續(xù)、均衡、健康、高質(zhì)量發(fā)展;打造五個標(biāo)桿;客戶滿意度標(biāo)桿、城市與業(yè)態(tài)項(xiàng)目標(biāo)桿、經(jīng)營業(yè)績增速標(biāo)桿、子品牌標(biāo)桿、員工市場價值與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力標(biāo)桿；實(shí)現(xiàn)五個領(lǐng)先：服務(wù)力領(lǐng)先、產(chǎn)品力領(lǐng)先、市場力領(lǐng)先、科技力領(lǐng)先與組織力領(lǐng)先。我們初心如磐，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，深耕服務(wù)品質(zhì)，廣謀合作共贏，致力于為股東實(shí)現(xiàn)長期持續(xù)穩(wěn)健增長的承諾。
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