世界五百強(qiáng)!國內(nèi)保險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療綜合頭部企業(yè),業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)廣闊,建立事業(yè)平臺(tái),廣交有志之士--渴望事業(yè)有突破發(fā)展!追求高薪!
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師:
一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊(duì)伍,是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者。
一、HWP職能定位:
泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)項(xiàng)目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號(hào)戰(zhàn)略工程。2018年底,該項(xiàng)目正式啟動(dòng),在北上深等全國多個(gè)重點(diǎn)城市開展試點(diǎn),旨在打造金融行業(yè)的標(biāo)桿。健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)這一全新職業(yè),源于保險(xiǎn),又不局限于保險(xiǎn)。從銷售導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向,從只賣保險(xiǎn)到四位一體產(chǎn)品全銷售,健康財(cái)富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域,為客戶量身定制長壽、健康和財(cái)富的三大解決方案,更好地幫助人們應(yīng)對(duì)長壽時(shí)代的挑戰(zhàn)。泰康把績優(yōu)保險(xiǎn)顧問、醫(yī)養(yǎng)顧問和高級(jí)理財(cái)顧問三個(gè)角色融為一體,賦予他們多學(xué)科的知識(shí)和技能,大幅提升HWP的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
二、HWP崗位職責(zé):
(1)全面從事泰康保險(xiǎn)集團(tuán)壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù);
(2)為中高端客戶提供全生命周期的保險(xiǎn)解決方案;
(3)“保險(xiǎn)顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財(cái)專家”,為客戶提供一站式、定制化的私人保險(xiǎn)、健康、養(yǎng)老和理財(cái)?shù)淖稍円?guī)劃服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求;
(4)全面對(duì)接集團(tuán)全國的高端養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)(江西-九龍湖贛園養(yǎng)老社區(qū));
(5)對(duì)接集團(tuán)的海內(nèi)外高級(jí)稀缺醫(yī)療資源,為客戶提供專屬VIP醫(yī)療服務(wù);
(6)全面對(duì)接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù):泰康壽險(xiǎn)&車險(xiǎn)&團(tuán)體險(xiǎn)&投連險(xiǎn);醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家;高端養(yǎng)老社區(qū);泰康基金&信托&私人定制財(cái)富規(guī)劃;泰康紀(jì)念園等。
三、培養(yǎng)體系:
提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專業(yè)課程,讓HWP快速成長為具備健康管理知識(shí)、養(yǎng)老理財(cái)、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用人才。
四、資源支持:
公司提供十大賦能,盡享泰康頂配資源。包括,專家助力、超體資源、科技賦能、運(yùn)營特權(quán)、財(cái)務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專屬職場(chǎng)等。
五、任職要求:
(1)年齡:25-45周歲;提供上一年度年薪5萬以上收入證明;
(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
(3)誠信正直,具備服務(wù)意識(shí);無不良從業(yè)記錄;溝通能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
六、福利待遇及其他:
1.上班時(shí)間:8點(diǎn)30-6點(diǎn)。周末雙休,法定假日休。下午可自行展業(yè)/也可在公司專線上經(jīng)營。
2.薪資結(jié)構(gòu):基本薪3000-9000+訓(xùn)練津貼3000+提成20%+個(gè)人銷售獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+輔導(dǎo)津貼+年終獎(jiǎng)金+總/分公司方案獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金制度。綜合月薪1萬以上,綜合年薪15萬以上,收入上不封頂。
3.每年兩次國內(nèi)外旅游,平時(shí)各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數(shù)不勝數(shù)。
4.入職員工享受公司商業(yè)險(xiǎn)(醫(yī)療/重疾/意外/壽險(xiǎn))。
5.長期服務(wù)司齡獎(jiǎng)金:公司成立于 1996 年 8 月 22 日,每年 8 月 22 公司生日那天會(huì)給員工下發(fā)司齡獎(jiǎng)金,司齡*300元/外加禮品。入職時(shí)間越久現(xiàn)金跟禮品更豐厚!
6.舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)晉升+暢通的晉升渠道。
七.職業(yè)晉升與前景:
1.HWP可通過業(yè)績積累和專業(yè)能力提升,晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/大健康合伙人/企業(yè)家等職位,公開透明公平的晉升機(jī)制。
2.隨著健康與財(cái)富管理需求的增長,HWP職業(yè)前景廣闊,具備長期發(fā)展?jié)摿Α?
職業(yè)新賽道,選擇新職業(yè),成就更好的自己!“健康財(cái)富規(guī)劃師HWP“等你加入。
【辦公地址】:南昌市紅谷灘新區(qū)宏創(chuàng)發(fā)展中心(秋水廣場(chǎng)地鐵站4號(hào)出口,出來即到)