基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、過(guò)往年收入12萬(wàn)以上;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、年齡30-45周歲;
5、北京工作居住3年以上;
崗位職責(zé):
1、組織架構(gòu)的搭建和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
2、搭建企業(yè)文化場(chǎng)景,構(gòu)建企業(yè)文化體系,營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;
3、策劃與搭建人才培養(yǎng)體系與課程開(kāi)發(fā);
4、培訓(xùn)與訓(xùn)練的統(tǒng)籌計(jì)劃安排、組織實(shí)施與運(yùn)營(yíng);
5、策劃人才引進(jìn)流程與全周期培養(yǎng),提升優(yōu)秀人才留存率;
6、組織發(fā)展規(guī)劃的評(píng)估、設(shè)計(jì)、實(shí)施;
7、做好日常綜合性管理工作。