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崗位職責:
1、負責編制和修訂公司品質(zhì)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責組織檢驗標準的制定，標準樣品的管理；
3、負責對質(zhì)量相關內(nèi)容的培訓、考核，以及對下屬員工的培訓、激勵、考核等；
4、負責組織合格供方的評定，批準合格供方名錄，轉(zhuǎn)交采購部執(zhí)行；
5、負責不合格品管控，負責公司產(chǎn)品退貨的鑒定和管理；
6、負責監(jiān)督進貨原輔材料、成品、半成品的質(zhì)量檢驗；
7、負責定期向相關部門提供質(zhì)量檢驗報告；
8、參與特殊合同、訂單評審。
9、制定質(zhì)量問題追溯管理辦法，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決。隨時將生產(chǎn)過程出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題會同相關部門負責人、責任人進行原因分析，記錄糾正措施或預防措施的實施情況，并提出對責任人的責任追究建議；
10、參與產(chǎn)品變更過程，驗證變更結(jié)果。
11、處理客戶反饋及投訴，及時向營銷部提供準確的分析報告及改進措施，驗證改善結(jié)果。
12、負責產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境管理監(jiān)視和測量裝置的校驗及管理工作；
13、組織實施本部門的統(tǒng)計分析工作，定期組織質(zhì)量評審會議。
14、負責制定品質(zhì)控制工作的獎懲標準；
崗位要求：
28-45周歲；
大專以上學歷；
5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
優(yōu)秀者可放寬條件。