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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺（以小紅書、抖音，tk為主）的在日華人博主資源的挖掘、拓展與維護(hù)；
2.對接博主進(jìn)行合作溝通，包括合作方案講解、需求確認(rèn)、排期協(xié)調(diào)、內(nèi)容審核跟進(jìn)及合作后的效果復(fù)盤，確保合作順利落地；
3.深度理解小紅書平臺生態(tài)，參與品牌小紅書內(nèi)容策劃（如筆記主題、風(fēng)格方向），結(jié)合熱點(diǎn)趨勢提出優(yōu)化建議，提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化；
4.跟蹤博主合作數(shù)據(jù)（如筆記閱讀量、互動率、帶貨數(shù)據(jù)），定期輸出數(shù)據(jù)報告，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化博主篩選與合作策略；
5.配合市場、內(nèi)容團(tuán)隊完成品牌營銷活動，協(xié)調(diào)博主資源參與活動推廣，確保活動傳播效果達(dá)標(biāo)。
【任職要求】
1.1-2 年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過 PR 或博主招募相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音平臺規(guī)則與博主合作模式，有成熟博主資源者優(yōu)先；
2.具備扎實(shí)的小紅書運(yùn)營能力，能快速捕捉平臺熱門話題、爆款內(nèi)容邏輯，有網(wǎng)感，能判斷博主風(fēng)格與品牌的匹配度；
3.性格積極活潑，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擅長與不同類型博主建立良好關(guān)系，能高效推進(jìn)合作流程；
4.有數(shù)據(jù)敏感度，會使用小紅書后臺、第三方數(shù)據(jù)工具（如新紅、灰豚）分析筆記數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整合作策略；
5.工作積極主動，有責(zé)任心，對新媒體行業(yè)有熱情。對日本文化感興趣者優(yōu)先。