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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音的短視頻內(nèi)容規(guī)劃，包括但不限于：內(nèi)容類型規(guī)劃，根據(jù)不同時(shí)段、節(jié)點(diǎn)輸出爆款的內(nèi)容創(chuàng)意，打造高曝光高轉(zhuǎn)化的短視頻內(nèi)容；
2、具備爆款短視頻專業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，能分析爆款視頻 / 賬號(hào) / 標(biāo)題 / 標(biāo)簽，復(fù)制成功模型，保證內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量與數(shù)量
3、對(duì)短視頻的自然播放量、付費(fèi)引流效率負(fù)責(zé)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定相應(yīng)的內(nèi)容獲流策略，達(dá)到快速提升流量的目標(biāo)；
4、有自己的爆款開(kāi)頭素材沉淀和積累，有完整的千川內(nèi)容創(chuàng)作方法。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。有內(nèi)容渠道（抖音）抖音短視頻運(yùn)營(yíng)/編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則玩法和爆款短視頻推流邏輯；
3、好奇心強(qiáng)，網(wǎng)感強(qiáng)，能捕捉熱點(diǎn)，基于產(chǎn)品特性輸出原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，對(duì)產(chǎn)品、用戶心理有深入的洞察，并具備較好的審美能力；
4、具備成熟的跨部門溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，有品牌全局意識(shí)。