工作職責及內容:
1. 倉庫管理規(guī)劃:制定并逐步完善倉儲部內部相關工作制度和流程,推動倉儲部精益管理項目、5S、TPM等工作;
2. 物資保管:負責倉儲區(qū)域安全管理工作,現場巡查監(jiān)督員工按章規(guī)范作業(yè),確保倉庫內物資的安全、完整,做好防火、防潮、防盜等工作;
3. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,進行合理的庫存控制,避免積壓或缺貨;
4. 人員管理:負責部門內部的人員管理和各項綜合工作, 有效地做好梯隊人才的培養(yǎng);
5. 出入庫管理:監(jiān)督物資的出入庫流程,確保先進先出、準確無誤;
6. 數據統(tǒng)計與分析:收集和分析倉庫相關數據,為決策提供支持;
7. 設備維護:負責倉庫設備的維護和保養(yǎng);
8. 溝通協(xié)調:負責倉儲部與其他部門溝通協(xié)作的整體安排,第三方服務商的考評、整改等;
9.完成上級領導交辦的各項工作。
崗位技能要求:
1、??萍耙陨瞎ぷ鹘涷?,物流倉儲管理等相關專業(yè);
2、八年以上生活用紙物流倉儲相關工作經驗,如條件優(yōu)越者可適當放寬;
3、在生活紙原物料、包材五金、成品、叉車、外倉、電商倉庫等倉儲管理等方面經驗豐富;
4、熟悉成品和原物料出入庫流程、5S、精益管理、TPM、現場安全管理、叉車規(guī)范操作方式、SAP/MES/WMS等技能;
5、具有較強的溝通、協(xié)調能力;
6、身體健康,能適應高壓力、高強度的工作。