1.崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)物品的收、發(fā)工作及材料的保管工作。
2、負(fù)責(zé)保存所有進(jìn)、出倉(cāng)的單據(jù),如收貨記錄,訂貨單和被審批過(guò)的提貨單。
3、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全措施,保證安全。
4、按時(shí)登記庫(kù)存材料數(shù)量帳;保證倉(cāng)庫(kù)的各種用品庫(kù)存量在確定的標(biāo)準(zhǔn)上或不能少于最低需求量。
5、每月底對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行全面盤點(diǎn),并做好季度、半年、全年的盤點(diǎn),做到帳帳、帳物相符。
6、每月25日將庫(kù)存材料余額明細(xì)報(bào)送財(cái)務(wù)部及采購(gòu)。
7、每月底將庫(kù)存材料分析報(bào)表交到財(cái)務(wù)部。
8、倉(cāng)庫(kù)保持清潔、整齊,物品按標(biāo)準(zhǔn)擺放;安全上鎖。
9、發(fā)現(xiàn)采購(gòu)的材料有問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。
10、與使用部門經(jīng)常保持聯(lián)系,認(rèn)真做好本職工作,熱情為一線服務(wù),做好后勤保障工作,避免積壓,保持合理庫(kù)存。
11、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;完成經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。
2.任職要求:
1.熟悉倉(cāng)管專業(yè)知識(shí)、流程和管理技巧;有ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.頭腦清晰,做事有條理,工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任感強(qiáng)。
3.了解常購(gòu)物品的特性,掌握基本質(zhì)量變化規(guī)律、存放期限、儲(chǔ)存禁忌等。
4.基本掌握電腦應(yīng)用。
5.熟練掌握消防器材設(shè)備性能和使用方法。
補(bǔ)充說(shuō)明:年齡要求22~35歲之間,未央?yún)^(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)優(yōu)先
福利待遇:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,健康體檢,餐飲補(bǔ)助,交通補(bǔ)助,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),加班補(bǔ)助,節(jié)日福利,定期團(tuán)建,外出旅游等等