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崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌公司行政、人力資源、后勤保障等綜合管理工作，優(yōu)化內(nèi)部管理體系； 2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政制度、流程及年度計劃，提升跨部門協(xié)作效率； 3. 負責(zé)人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理； 4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等部門資源，保障公司生產(chǎn)目標落地； 5. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，推動團隊凝聚力與員工職業(yè)發(fā)展； 6. 管控部門預(yù)算，監(jiān)督固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境及安全生產(chǎn)管理； 7. 對接政府事務(wù)及外部合作單位，維護企業(yè)公共形象。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、機械制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上制造業(yè)綜合管理經(jīng)驗，3年以上同崗位任職經(jīng)歷； 3. 熟悉機械設(shè)備制造行業(yè)特點及法律法規(guī)，精通行政管理、人力資源及基礎(chǔ)財務(wù)知識； 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)問題解決能力； 5. 熟練使用辦公軟件，文字功底扎實； 6. 責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，擅長團隊建設(shè)與跨部門溝通。