一、崗位職責(zé):
1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地落地執(zhí)行,同時(shí)能對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán);
2.管理騎手及騎士小隊(duì),關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎士隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù),圍繞騎手和騎士長(zhǎng)的招聘、培訓(xùn)、提效、留存、淘汰等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升配送服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)用戶對(duì)平臺(tái)的認(rèn)可度;
3.處理由配送原因產(chǎn)生的騎手及相關(guān)商戶問(wèn)題,能夠良好地協(xié)同其他部門(mén)解決問(wèn)題,及時(shí)處理異常;
4.針對(duì)騎手運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目能夠獨(dú)立做出短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃,制定高效的運(yùn)營(yíng)方案完成考核指標(biāo)。
5.對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析,能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤(pán)結(jié)果。
二、職位要求:
1.【學(xué)習(xí)能力】注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),需要足夠勤奮,積極耐心;
2.【運(yùn)營(yíng)能力】?jī)?yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng),知曉數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái)的真實(shí)意義,提出可行的策略建議;
3.【職業(yè)技能】熟練office辦公軟件,有一定的溝通表達(dá)技巧。
4.【工作經(jīng)驗(yàn)】美團(tuán)&餓了么同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
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