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更新于 5月14日

海外數(shù)字化方案工程師(駐海外/30-40W)

2-4萬·14薪
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)字化產(chǎn)品IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
1.設(shè)計(jì)開發(fā)數(shù)字化方案:需對業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)流程和技術(shù)要求進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)字化方案。要了解電腦輔助工程、3D建模等技術(shù),具備各種數(shù)據(jù)分析工具的使用技能,以幫助基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的數(shù)字化解決方案的開發(fā)和實(shí)施。 2.協(xié)助維管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備管理:在維管團(tuán)隊(duì)中提供設(shè)備管理的技術(shù)支持,協(xié)助制定保障計(jì)劃、進(jìn)行財務(wù)分析和評估最佳維護(hù)策略等方面的工作。 3.執(zhí)行數(shù)據(jù)采集和處理:使用數(shù)據(jù)采集設(shè)備采集所需的數(shù)據(jù)并將其轉(zhuǎn)化為數(shù)字格式,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,以幫助提高運(yùn)營效率和優(yōu)化生產(chǎn)過程。 4.協(xié)調(diào)數(shù)字化項(xiàng)目:負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目規(guī)劃的所有層面,與項(xiàng)目經(jīng)理、編程員、質(zhì)量控制員等合作,確保數(shù)字化項(xiàng)目按時按預(yù)算完成。 5.管理數(shù)字化記錄和文檔:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)數(shù)字化記錄和文檔,包括用戶管理、數(shù)據(jù)管理和安全管理等。 6.推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地執(zhí)行:需要參與數(shù)字化平臺/系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作,基于業(yè)務(wù)需求對IT系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研分析,為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)方案建議。 7.持續(xù)改進(jìn)工作流程:關(guān)注新技術(shù)趨勢和技術(shù)發(fā)展動態(tài),提出相關(guān)解決方案或產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)決策,并持續(xù)改進(jìn)工作流程,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 任職要求 本科學(xué)歷及以上 2年?同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 可以接受長期海外辦公

獎金績效

半年度做一次績效考核

工作地點(diǎn)

徐州鼓樓區(qū)馱藍(lán)山路1-1號

職位發(fā)布者

郭先生/招聘

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徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司(徐工國際事業(yè)總部)是徐工國際化體系變革、運(yùn)營能力重塑,一體化推進(jìn)徐工國際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國際化運(yùn)營體系變革,總部平臺賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享,區(qū)域主戰(zhàn),產(chǎn)品線主建,共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運(yùn)營卓越的國際競爭力。作為徐工全面進(jìn)軍國際化的“尖刀班”和海外市場拓展平臺,徐工進(jìn)出口踏實(shí)推進(jìn)徐工集團(tuán)“國際化”戰(zhàn)略,緊抓“一帶一路”發(fā)展新機(jī)遇,注重管理現(xiàn)代化的探索與實(shí)踐,嘗試新的經(jīng)營模式,在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系,在14大區(qū)海外市場建立了較為完善營銷網(wǎng)絡(luò),2000余個服務(wù)終端,300多家海外經(jīng)銷商,40個海外辦事處,40個海外大型備件中心,其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國用戶全方位的需求與服務(wù),產(chǎn)品銷售至全球190多個國家和地區(qū),連續(xù)30余年保持中國工程機(jī)械出口第一位,徐工在“一帶一路”沿線主要國家的工程機(jī)械市場占有率位居全球第一位。
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