崗位職責:
1.制定工藝部門的年度、月度規(guī)劃,并根據(jù)部門規(guī)劃分解到各崗位的年度、月度計劃,并根據(jù)情況進行滾動調(diào)整;
2.建立工程部門管理體系并進行不斷完善,確保工藝管理體系的有效執(zhí)行;
3.負責新建,擴產(chǎn)及現(xiàn)有工廠總體布局規(guī)劃及評審,并逐步優(yōu)化改善
4.負責部門參與新品樣機工藝標準制定、審核、交接確認,負責部門組織完成新品小批量及量產(chǎn)階段評審、總結、改善、通過,對IATF16949&ISO13485有深刻認知;
5.組織完成產(chǎn)品工藝優(yōu)化管理,提高生產(chǎn)效率,負責部門建立標準工時管理體系,主導工時測定,人員配置等;
6.負責部門組織完成ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品和部件的工藝BOM/ECO管理,并對的工藝路線及工時進行準確維護;
7.負責產(chǎn)品測試路線以及測試環(huán)境工裝設計等相關工作,持續(xù)提升產(chǎn)品測試良率;
8. 通過精益及IE工具進行現(xiàn)場人機料分析,同時引入自動化設備提升效率,精簡人力,持續(xù)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)升級。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械電子類,工業(yè)工程類、自動化等相關專業(yè)
2、十年以上電子PCBA&FPCA制造行業(yè)經(jīng)驗,5年以上本崗位管理經(jīng)驗
3、具備汽車產(chǎn)品或醫(yī)療產(chǎn)品制造行業(yè)經(jīng)驗;
4、通曉精益相關知識,熟練運用KAIZEN改善方法
5、具有獨立運行項目能力及實操經(jīng)驗,熟悉EMS電子制造流程
6、具有良好的跨團隊溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
7、具備良好的職業(yè)操守和責任感,
8、有新工廠規(guī)劃或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。