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崗位職責(zé)：
1）與學(xué)術(shù)期刊編委、作者聯(lián)系；
2）邀請(qǐng)同行審稿；
3）宣傳期刊，擴(kuò)大期刊影響力;
4) 匯總分析期刊各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷 ，英語(yǔ)、理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)需獲得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)需獲得CET-6，能夠全英文熟練無(wú)誤郵件交流；
3）工作踏實(shí)有上進(jìn)心，熟練操作office辦公軟件；
4）有相關(guān)期刊編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，善于總結(jié)與歸納。
公司福利：
1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；
2）5天8小時(shí)上班制，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休假，工作滿(mǎn)半年員工享受可提前享受5天年休假；
3）公司擁有自己的獨(dú)立辦公大樓，工作環(huán)境優(yōu)雅；
4）團(tuán)隊(duì)年輕有活力，同事關(guān)系簡(jiǎn)單、愉快；
5）扁平化管理模式，效率高，溝通便利。
發(fā)展空間：
晉升路徑：助理專(zhuān)員——專(zhuān)員——高級(jí)專(zhuān)員/組長(zhǎng)——部門(mén)經(jīng)理——部門(mén)經(jīng)理——公司高管；
公司每年都會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)并結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行職位晉升。