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崗位職責：
1、負責審核教學計劃與教案，監(jiān)督教學質量，跟進教學進度，督促課消，評估教師教學表現(xiàn)（結合學生反饋、作品提升情況），協(xié)調教學物資（筆墨紙等）的采購與分配，確保教學活動規(guī)范有序開展。
2、承擔來訪接待（家長、學生及訪客）、在讀學員電話接聽，負責學員報名登記、資料歸檔及考勤管理，收發(fā)校區(qū)物資，維護辦公設正常運行，處理日常行政事務。
3、收集各部門（尤其教學部）招聘需求，維護招聘渠道，篩選簡歷并組織初試，協(xié)助用人部門復試，辦理錄用手續(xù)（勞動合同、入職資料），開展新員工入職培訓，管理員工檔案。
4、監(jiān)督校區(qū)日常清潔，維護教學區(qū)城文化布置（書法作品展示、文化裝飾），檢查設施設備（椅、書法工具）完好性并協(xié)調維修，排查安全隱患（用電、消防），營造整潔、有文化氛圍的校區(qū)環(huán)境。
5、制定員工排班（前臺、教師班次），協(xié)調人員調配（如教師請假時代課、活動人員支持），考核員工績效（教學效果工作態(tài)度、考勤），維護員工關系（溝通需求、解決矛盾），執(zhí)行機構規(guī)章制度，處理違規(guī)行為。
任職要求：
1．具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠處理多任務并有效解決問題。
2具有優(yōu)秀的人際溝通技巧，能夠與團隊成員和其他部門順暢交流。
3．細心、耐心，具有良好的組織和計劃能力。
4．能夠獨立處理和應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
5．具有較強的服務意識和親和力，能夠為團隊提供支持和幫助。
6．有教培經(jīng)驗的優(yōu)先。