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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度、核算體系的完善工作，組織管理公司財務(wù)人員的任務(wù)分配工作。 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、費用審批等工作，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)分析，并提出改進(jìn)方案。 3、根據(jù)經(jīng)營計劃，組織財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制訂工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、財政、稅務(wù)、銀行、證券、會計師事務(wù)所等單位的有關(guān)業(yè)務(wù)，并與上述單位建立、保持良好合作關(guān)系。 5、督辦公司相關(guān)經(jīng)營計劃，及時與業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)相關(guān)計劃的完成情況，確保目標(biāo)達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)工作以及組織納稅申報工作，包括稅金計提、申報、稅款繳納、稅務(wù)登記證辦理和年審等，完善稅務(wù)流程，提升稅務(wù)管理效率和效力，籌劃降低稅負(fù)水平，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 7、負(fù)責(zé)并落實公司及子公司間關(guān)聯(lián)交易、稅務(wù)等工作。 8、負(fù)責(zé)建立健全公司稅務(wù)風(fēng)險管理體系，搭建稅務(wù)風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對機(jī)制，對公司的重大投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與公司財務(wù)風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制工作。 9、了解內(nèi)控制度規(guī)范，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審核管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審核工作業(yè)務(wù)流程。 10、及時了解國家、地方稅務(wù)政策，分析政策對公司所屬行業(yè)及業(yè)務(wù)的影響，靈活運用和辦理各項稅收優(yōu)惠政策和稅收返稅政策。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有大中型制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗3年以上，有豐富的財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。熟悉國家會計準(zhǔn)則和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具備全面財務(wù)專業(yè)知識及管理經(jīng)驗，擅長成本分析及控制。 4、對數(shù)字敏感、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能夠通過各類財務(wù)數(shù)據(jù)分析背后原因，并提供優(yōu)化意見及建議。具有良好的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。具備良好的業(yè)務(wù)洞察能力，追蹤業(yè)務(wù)動態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財務(wù)信息流動。 5、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 6、熟悉運用相關(guān)財務(wù)軟件和辦公軟件。