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小猿學(xué)練機(jī)線下零售門店店長(zhǎng) 【產(chǎn)品介紹】 線下門店銷售職位，銷售產(chǎn)品是猿輔導(dǎo)所在公司旗下的智能硬件產(chǎn)品——小猿學(xué)練機(jī)，618和暑期銷售旺季，歡迎您的加入～ 小猿學(xué)練機(jī)是行業(yè)首創(chuàng)護(hù)眼、無(wú)藍(lán)光、墨水屏學(xué)習(xí)平板，首款“以練促學(xué)”全場(chǎng)景學(xué)習(xí)和練習(xí)神器；有效解決“只學(xué)不練”“重學(xué)輕練”的普遍困境；接入deepseek和ai程序，智能評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)和練習(xí)情況，個(gè)性化、針對(duì)性定制；擁有猿輔導(dǎo)、斑馬ai課程、師資資源，一款學(xué)練機(jī)和學(xué)習(xí)機(jī)全都在內(nèi)，免費(fèi)更新。 【上班地址】 武漢東西湖區(qū)金銀湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 【上班時(shí)間】 全班（商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間同步，一般是早十到晚十，僅供參考）和半天班（下午一點(diǎn)開(kāi)始上班，上到商場(chǎng)關(guān)門；這一天屬于加班性質(zhì)，在固定薪資里計(jì)算了加班費(fèi)） 周中（周一到周五）上1休1，全班；周末全勤，其中一天全班，另外一天半天班 【薪資結(jié)構(gòu)】 固定薪資（4040）：底薪（2800）+餐補(bǔ)（200）+全勤獎(jiǎng)（200）+加班費(fèi) 提成：個(gè)人銷售額績(jī)效（按照銷售額3%進(jìn)行提點(diǎn)，銷售價(jià)格全國(guó)線上線下同價(jià)）+門店經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效（按照門店銷售額情況發(fā)放） 社保：六險(xiǎn)一金，入職即繳納 【發(fā)展路徑】 店員→店長(zhǎng)→督導(dǎo)→零售經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理，硬件+教育是K12教培的未來(lái)，“學(xué)練結(jié)合”是硬件產(chǎn)品學(xué)習(xí)效果的最佳解法，加入小猿擁抱新未來(lái) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，自身形成零售榜樣，需帶領(lǐng)門店完成既定銷售目標(biāo) 2.對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn) 3.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的培養(yǎng)；提升門店運(yùn)營(yíng)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能 4.積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給伙伴和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn) 5.了解類品終端市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)門店的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議，確保競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高 6.配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作 【任職資格】 1.3年以上門店運(yùn)營(yíng)或零售工作經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳； 2.職業(yè)素養(yǎng)好、自信、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 3.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃。