公司深耕國內酒店線上運營九年,累計服務酒店超過2萬家,具有豐富的酒店OTA運營經驗。
工作職責:
1、目標管理:分解每月銷售目標,按周/天督促目標達成,完成團隊目標;
2、結合項目制定和持續(xù)優(yōu)化銷售話術及銷售流程及規(guī)范;
3、業(yè)務下級日常業(yè)務數據情況,針對異常數據制定追單方案,及時給予組員業(yè)務指導;
4、團隊培養(yǎng):并對團隊人員進行業(yè)務能力培養(yǎng),孵化人才,積極打造良好的團隊氛圍,培養(yǎng)集體榮譽感。
任職要求:
1、大專以上學歷,至少2年以上電話銷售/面銷經驗,帶過團隊;
2、較強的溝通技巧,具備團隊協作能力及問題解決能力;
3、抗壓能力強,具備較強的學習能力,勇于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新;
4、有酒店客戶銷售經驗或者OTA從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮;
行業(yè)及項目:
酒店行業(yè)
1)酒店影音房0投資改造項目,市場空間大,提成空間大;
2)酒店線上代運營(攜程、美團、飛豬)業(yè)務;
3)酒店包房業(yè)務;
公司福利:
繳納五險,團隊氛圍好,豐富的團建活動(聚餐、旅游等),生日禮金,節(jié)日福利,年終獎,評優(yōu)評先,