職位描述
研發(fā)質(zhì)量管理研發(fā)項目經(jīng)理化工新能源
崗位職責(zé)：
1，建立并完善研發(fā)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)、流程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)文件（如APQP、FMEA、控制計劃等），確保符合ISO 9001、IATF 16949等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2，主導(dǎo)研發(fā)階段的質(zhì)量評審（如設(shè)計評審、試產(chǎn)評審），識別潛在風(fēng)險并推動改進(jìn)；
3，監(jiān)控新產(chǎn)品研發(fā)全流程（概念設(shè)計→樣品開發(fā)→試產(chǎn)→量產(chǎn)），實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)質(zhì)量驗(yàn)證（如設(shè)計驗(yàn)證測試DVT、過程驗(yàn)證測試PVT）；
4，運(yùn)用SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）等工具確保研發(fā)數(shù)據(jù)可靠性與工藝穩(wěn)定性。
5，主導(dǎo)研發(fā)階段不合格品的根本原因分析（Root Cause Analysis），使用5Why、8D、魚骨圖等工具制定糾正預(yù)防措施（CAPA），跟蹤改進(jìn)措施落地效果，閉環(huán)質(zhì)量問題并形成案例庫。
6，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門，確保設(shè)計輸入與輸出符合質(zhì)量要求（如DFM可制造性設(shè)計），支持供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE），參與新物料/零部件的質(zhì)量認(rèn)證（如PPAP提交）。
7，組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，推廣質(zhì)量管理工具（如六西格瑪、QFD）在研發(fā)團(tuán)隊中的應(yīng)用；
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、高分子、化工、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2，3年以上研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如IPD、Stage-Gate）；
3，精通質(zhì)量管理工具如FMEA、SPC、MSA、PPAP等，熟悉研發(fā)風(fēng)險管控（如設(shè)計變更管理、偏差管理）；
4，熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS、PLM）及數(shù)據(jù)分析工具（Minitab、JMP等），了解可靠性測試方法及標(biāo)準(zhǔn)（如 MIL-STD、IEC）；
5，持有六西格瑪綠帶/黑帶、CQE（注冊質(zhì)量工程師）、PMP認(rèn)證等優(yōu)先。
6，具備跨部門溝通能力、問題分析與解決能力，抗壓性強(qiáng)；
1，建立并完善研發(fā)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)、流程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)文件（如APQP、FMEA、控制計劃等），確保符合ISO 9001、IATF 16949等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2，主導(dǎo)研發(fā)階段的質(zhì)量評審（如設(shè)計評審、試產(chǎn)評審），識別潛在風(fēng)險并推動改進(jìn)；
3，監(jiān)控新產(chǎn)品研發(fā)全流程（概念設(shè)計→樣品開發(fā)→試產(chǎn)→量產(chǎn)），實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)質(zhì)量驗(yàn)證（如設(shè)計驗(yàn)證測試DVT、過程驗(yàn)證測試PVT）；
4，運(yùn)用SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）等工具確保研發(fā)數(shù)據(jù)可靠性與工藝穩(wěn)定性。
5，主導(dǎo)研發(fā)階段不合格品的根本原因分析（Root Cause Analysis），使用5Why、8D、魚骨圖等工具制定糾正預(yù)防措施（CAPA），跟蹤改進(jìn)措施落地效果，閉環(huán)質(zhì)量問題并形成案例庫。
6，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門，確保設(shè)計輸入與輸出符合質(zhì)量要求（如DFM可制造性設(shè)計），支持供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE），參與新物料/零部件的質(zhì)量認(rèn)證（如PPAP提交）。
7，組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，推廣質(zhì)量管理工具（如六西格瑪、QFD）在研發(fā)團(tuán)隊中的應(yīng)用；
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、高分子、化工、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2，3年以上研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如IPD、Stage-Gate）；
3，精通質(zhì)量管理工具如FMEA、SPC、MSA、PPAP等，熟悉研發(fā)風(fēng)險管控（如設(shè)計變更管理、偏差管理）；
4，熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS、PLM）及數(shù)據(jù)分析工具（Minitab、JMP等），了解可靠性測試方法及標(biāo)準(zhǔn)（如 MIL-STD、IEC）；
5，持有六西格瑪綠帶/黑帶、CQE（注冊質(zhì)量工程師）、PMP認(rèn)證等優(yōu)先。
6，具備跨部門溝通能力、問題分析與解決能力，抗壓性強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍崗區(qū)布瀾路21號31棟
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職位發(fā)布者
單曉鳳/HRBP
立即溝通
深圳好電科技有限公司深圳好電科技有限公司（好電科技）成立于2011年，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“重點(diǎn)小巨人”企業(yè)以及深圳市“瞪羚企業(yè)”等，致力為新能源、半導(dǎo)體等行業(yè)提供高性能高分子材料的定制開發(fā)服務(wù)，主營產(chǎn)品包括鋰電池電芯粘結(jié)劑、分散劑等產(chǎn)品，綜合市場占有率名列前茅。好電科技也是國內(nèi)第一家有能力提供全套鋰電池電芯粘結(jié)材料無氟化解決方案的企業(yè)，部分產(chǎn)品性能指標(biāo)達(dá)到世界領(lǐng)先水平。公司重視研發(fā)與創(chuàng)新，研發(fā)人員占比超過30%，碩、博學(xué)歷員工比例超10%，其中博士14人，引進(jìn)多位國家和省市級高層次人才，并與香港中文大學(xué)（深圳）等院校合作建設(shè)博士后實(shí)踐基地。研發(fā)中心建有完善的鋰電池功能材料研發(fā)平臺，獲批設(shè)立行業(yè)首個鋰電池粘結(jié)劑材料省級工程技術(shù)研究中心，分析與驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室已通過CNAS認(rèn)證，并承擔(dān)深圳市科技重大專項。近年來，好電科技依托于自身研發(fā)實(shí)力及行業(yè)發(fā)展東風(fēng)，持續(xù)幾年快速發(fā)展?？偛考把邪l(fā)團(tuán)隊立足深圳龍崗，生產(chǎn)基地建立在江西贛州及湖北荊門，同時在香港、韓國等國家地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。在知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、體系和品牌方面持續(xù)投入，每年申請發(fā)明專利60件以上、PCT專利1件以上，現(xiàn)有授權(quán)專利 80余件（發(fā)明專利50余件）；參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn) 4項；并已通過 IATF、ISO、CNAS等多個管理體系認(rèn)證；已在多個國家和地區(qū)注冊商標(biāo)50余件，公司品牌“好電科技HAODYNE”榮獲“廣東知名品牌”、“灣區(qū)知名品牌”和“深圳知名品牌”。好電科技在創(chuàng)賽中屢創(chuàng)佳績，榮獲“第九屆‘創(chuàng)客中國’深圳市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎”、“第四屆‘龍崗雙創(chuàng)之星’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)一等獎”、“第十六屆中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)三等獎”、“第九屆“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎（全國企業(yè)組50強(qiáng)）”等。好電科技的快速發(fā)展已獲得行業(yè)內(nèi)的一致認(rèn)可，獲得多家知名上市企業(yè)和風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)投資，為好電進(jìn)一步發(fā)展提供助力。好電提供充分的個人發(fā)展機(jī)會與空間，富有競爭力的薪酬體系及激勵政策，豐富的員工關(guān)懷與活動等，薪酬福利包括：年終獎、績效獎金、股權(quán)激勵、利潤分紅，研發(fā)項目獎、新客戶獎、專項獎、等等多種激勵政策有全額五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、住房補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)等多種保障措施還有法定節(jié)假日、5-15天帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、調(diào)休、周末雙休、彈性工作制等等超多假期更有年度體檢、節(jié)日禮物、生日會、新婚禮金、年會禮品、興趣小組、定期體育活動、團(tuán)建、聚餐活動等等生活安排除此外更為全力支持每個員工的個人發(fā)展，多序列晉升通道、新員工入職培訓(xùn)、博士后研究平臺、在職（碩士、博士、專業(yè)課程）深造機(jī)會、職稱申報支持、學(xué)歷提升補(bǔ)貼等等。歡迎志同道合伙伴加入！
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