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崗位職責(zé)：
1、制訂并組織實(shí)施公司倉儲管理制度(包括材料/半成品/成品、配件和其他物品)以及庫管工作程序；
2、應(yīng)用現(xiàn)代倉儲管理技術(shù)與ABC分析法，實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高倉庫管理水平；
3、與有關(guān)部門(財會、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，保持一定的庫存保障供應(yīng)，降低存貨總成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果；
4、按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格辦理成車的驗(yàn)收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)；
5、組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達(dá)到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷；
6、建立健全管理帳卡和報表，賬務(wù)處理做到“日清月結(jié)”，及時向有關(guān)部門報送報表；
7、組織做好帳卡、報表等資料的保管和定期歸檔工作；
8、經(jīng)常組織內(nèi)部盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，及時查明，書面上報。積極配合財務(wù)會計(jì)部的盤點(diǎn)和抽點(diǎn)工作，保證做到帳，卡，物相符；
9、定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析，及時上報預(yù)警信息，協(xié)助做好報損、報廢和呆滯品的處理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
3、熟悉倉儲流程；
4、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)；
5、熟練操作EXCEL，word，PPT等；
6、有叉車證。