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市中區(qū)、槐蔭區(qū)、高新區(qū)、歷城區(qū)、天橋區(qū)、歷下區(qū)就近分配
薪資待遇:
1、底薪+提成+工齡獎+績效獎金=人均月薪6K-12K。
2、績效獎金豐厚:寒暑假活動獎金平均到手1.5- -3W。
3、月休4-6天，法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)假期10-15天，帶薪年休假。
4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)+部門門業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培
5、晉升方向:管理層不外聘，管理、教學(xué)、綜合管理三個方向，每年兩次內(nèi)部晉升的機(jī)會。.
6、其他:子女就讀優(yōu)惠、定期體檢、年會晚宴、員工旅游等。
崗位要求:
1、具有表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
2、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，知識面廣。
4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、有招生、銷售、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招生推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、通過市場宣傳和公開課與家長溝通，幫助家長了解需學(xué)習(xí)少兒美術(shù)的重要性。
3、進(jìn)行家長回訪及信息的反饋工作。
4、做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進(jìn)行回訪，分析孩子需求與反饋。
5、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與招生溝通技巧。
6、完成每月的招生任務(wù)并力爭超越目標(biāo)。