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崗位職責：
1、辦理員工、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、負責建立健全員工的行政人事檔案；
3、每月社保公積金考勤制作；
4、日常宿舍管理；
5、定期員工培訓，安監(jiān)消防等相關(guān)工作；
6、完成公司及部門領(lǐng)導交辦的其他行政后勤工作。
7、協(xié)助總公司處理出納的相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人事行政實操工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
5、熟練使用各類辦公軟件。