崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善人事管理制度,進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作
3. 管理員工檔案,辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)
4. 負(fù)責(zé)公司各項活動的策劃、組織與實施
5. 維護(hù)辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上行政人事工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5. 熟練使用辦公軟件,具備良好的寫作能力
6.有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先