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崗位職責(zé)： 一、賬務(wù)處理與報(bào)表管理 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用核算，確保賬目清晰、準(zhǔn)確； 2、編制及優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬及稅務(wù)申報(bào)； 3、定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)、銀行流水及資產(chǎn)臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。 二、財(cái)稅合規(guī)與咨詢 1、研究最新財(cái)稅政策，為客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)財(cái)稅咨詢建議； 2、協(xié)助客戶解決稅務(wù)疑難問(wèn)題（如稅負(fù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等），制定合規(guī)化方案； 3、參與企業(yè)財(cái)稅籌劃、匯算清繳、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)等專項(xiàng)工作。 三、財(cái)務(wù)流程監(jiān)管與優(yōu)化 1、梳理并優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，完善內(nèi)部控制制度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保報(bào)銷、審批等流程合規(guī)性； 3、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化工具（如ERP系統(tǒng)）落地應(yīng)用。 四、其他統(tǒng)籌工作 1、配合年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作，提供所需資料及數(shù)據(jù)支持； 2、完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等其他相關(guān)工作。 任職要求： 一、硬性條件 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱（優(yōu)先）； 2、3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)稅咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者加分； 3、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及申報(bào)流程（熟悉增值稅、所得稅、個(gè)稅等）； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）、Excel等辦公工具。 二、核心能力 1、具備較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能獨(dú)立完成涉稅合規(guī)業(yè)務(wù)的籌劃及合規(guī)性審核； 2、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)流程落地； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)抗壓能力； 5、熟悉行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如高新企業(yè)、小微企業(yè)等）； 6、具備財(cái)務(wù)體系搭建或ERP系統(tǒng)上線操作經(jīng)驗(yàn)。