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人力資源總監(jiān)

1-2萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系企業(yè)服務IT服務專業(yè)技術(shù)服務
上海公司名稱:安達泰保安服務有限公司 地址:上海市徐匯區(qū)虹梅南路1801號凱科國際大廈1004-1005 工作職責: 適應中短期出差(北京、鄭州、南陽等地) 1、擬定集團公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 3、擬定和完善人力資源管理制度,并監(jiān)督實施; 4、負責建設(shè)人力資源崗位組織機構(gòu)等方面的設(shè)置,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、負責中層以上管理人員的績效考核及管理技能培訓工作; 6、負責公司人員的升遷、降職、離職、薪資、獎懲等工作; 7 、負責處理公司管理過程中重大的人力資源問題。 任職資格: 1、40歲以下,本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上集團公司或大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策落地; 5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),支持過大型公司經(jīng)營管理或行政管理,具備人力資源工作的規(guī)劃、建立、實施的管理經(jīng)驗,具備人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗。 職位福利:五險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、公司重點項目

工作地點

上海徐匯區(qū)凱科國際大廈虹梅南路1801號凱科國際大廈1004-1005

職位發(fā)布者

牛老師/人力資源

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公司Logo河南大華安防科技股份有限公司
公司簡介河南大華安防科技股份有限公司(簡稱大華安防),成立于2007年,現(xiàn)位于鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)翠竹街1號。擁有安防一級資質(zhì)、保安服務資質(zhì)、金融安防資質(zhì)、北斗導航民用分理級資質(zhì)、CQC質(zhì)量管理體系認證、CQC審核合格證書、高新技術(shù)企業(yè)證書,是中國安防聯(lián)網(wǎng)報警行業(yè)三十強企業(yè),中國報警服務業(yè)常務理事單位,河南省聯(lián)網(wǎng)報警服務業(yè)風險控制聯(lián)合體發(fā)起單位,河南聯(lián)網(wǎng)報警運營商風險控制聯(lián)系會會員單位,鄭州市公共安防防范行業(yè)協(xié)會會員單位。公司實行集團化管理,下設(shè)河南大華高科北斗定位信息技術(shù)有限公司、南陽大華華泰安防科技股份有限公司、北京大華共信技術(shù)服務有限公司、上海安達泰安防設(shè)備有限公司、上海安達泰(ADT)服務有限公司。經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,目前在全國擁有500多名員工,業(yè)務地區(qū)覆蓋30個省市地區(qū),用戶突破2萬戶,大華安防已經(jīng)成為中國領(lǐng)先的公共安全運營服務商。主營業(yè)務大華安防以安防報警服務業(yè)務為開端,深耕行業(yè)十載至今,業(yè)務已經(jīng)擴展至聯(lián)網(wǎng)報警服務、北斗運營應用、智慧社區(qū)多領(lǐng)域。 1.定位家庭與商業(yè)安全市場與110中心聯(lián)動,向家庭、金融、電信、商鋪連鎖、賽事等行業(yè)客戶等提供聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、出警服務、保護人身財產(chǎn)安全等整體安全經(jīng)營解決方案。 2.定位北斗應用安全市場依托北斗高精度應用平臺和行業(yè)應用,向國土資源、水文監(jiān)測、森林防火、應急救援提供安全監(jiān)測、定位、導航服務。 3.定位社區(qū)安全與社區(qū)市場通過公共監(jiān)控、報警設(shè)施運營、人員巡邏,開拓政府機構(gòu)安防外包、戶外PPP項目,打造平安城市、平安校園等。加入河南大華安防您將獲得: 1、富有競爭力的薪酬; 2、各項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、意外傷害險)、多種帶薪假期、節(jié)日福利(三八、中秋、春節(jié)等)等; 3、系統(tǒng)的帶薪專業(yè)培訓,外出工作考察的機會; 4、全國性的職業(yè)發(fā)展平臺,良好的晉升機會與發(fā)展空間; 5、豐富多彩的員工活動,體驗快樂豐盛的工作方式; 6、人性化的管理制度,高效的工作氛圍,安全安心的工作環(huán)境。
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