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職位職責： 1. 內控體系搭建與完善：協(xié)助制定和完善公司內部控制制度、流程和手冊，確保內部控制體系的科學性、合理性和有效性，為出版社運營提供堅實保障。 2. 采購管理：對出版社所有采購需求進行評估，組織內部采購評審會，編制評審內容；外包類采購，做好與第三方招標公司聯(lián)絡溝通。確保采購各環(huán)節(jié)的合規(guī)性，保障出版社資產安全和業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。 3. 合同審核管理：初審各類合同、協(xié)議、標書等文件基礎要素，與法律顧問對接，并將意見反饋各業(yè)務部門，做好流程中的風險識別，協(xié)助領導有效防范和控制風險， 4. 內外部溝通與協(xié)調：協(xié)助完成外部審計任務，配合領導提供必要的資料和信息；與公司內部各部門保持密切溝通與協(xié)作，確保內部控制工作的順利開展。 5. 其他工作：完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，會計、審計、財務管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：不限。應屆生需具有相關實習經驗。 3. 專業(yè)技能：熟悉國家財經法規(guī)、審計準則和企業(yè)會計準則；了解企業(yè)內部管理流程和內部控制制度。 4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與出版社各部門有效溝通，推動內部控制工作的順利開展。 5.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，抗壓能力強，能接受偶爾加班。