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崗位職責：
1.負責公司資質體系、制度統籌規(guī)劃建立，已有資質管理和統計分析、運行維護，確保內審、外審、管理評審工作順利開展；
2.負責公司各項具體資質、科技項目、員工資質的信息收集、組織資質、科技項目的學習、申辦、年檢、換證、升級、驗收及日常維護工作；
3.負責根據公司資質需要，計劃知識產權（包括專利、軟件著作權、產品測評、產品評估、商標等形式）申報，包括材料的編寫、提交、跟進申報進度；
4.負責關注相關政府部門、行業(yè)協會的優(yōu)惠政策，組織政策兌現材料的準備，跟進審核進度，確認兌現款項順利到賬；
5.負責企業(yè)評優(yōu)及各項榮譽評選事項的關注、申報、跟進過程、落實結果。
6. 負責政府相關部門、協會接洽工作，做好組織內政策解讀和培訓學習，及時對公司相關資質做出應對建議；
任職要求：
1.本科及以上學歷，資質管理同崗位工作經驗3年以上；
2.具備國家高新、信息安全、軟企、系統集成、科技項目等相關資質項目申報知識與經驗；
3.可獨立完成企業(yè)內審、組織協調好外審、管理評審，組織知識產權維護及培訓工作；
4.具備較強的計劃組織能力、文字編寫能力，溝通能力良好，富有客戶意識及責任心。