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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)主管制定的策略，篩選符合品牌需求的達(dá)人（涵蓋各平臺(tái)、各層級(jí)），收集達(dá)人資料（粉絲量、互動(dòng)率、內(nèi)容風(fēng)格等）并初步溝通合作意向；
2、協(xié)助建立和更新達(dá)人資源庫，對(duì)達(dá)人進(jìn)行分類標(biāo)簽化管理，確保信息準(zhǔn)確可查；
3、協(xié)助主管推進(jìn)合作談判，傳遞品牌需求（如內(nèi)容形式、排期、費(fèi)用范圍），整理談判記錄并反饋；
4、負(fù)責(zé)合作合同的初步擬定、信息核對(duì)，推動(dòng)合同簽署流程；
5、跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作進(jìn)度（如初稿提交、修改反饋），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如樣品寄送、素材提供），確保合作按計(jì)劃執(zhí)行；
6、監(jiān)測(cè)達(dá)人內(nèi)容發(fā)布情況，收集發(fā)布后的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如播放量、點(diǎn)贊數(shù)）；
7、協(xié)助主管進(jìn)行合作效果復(fù)盤，整理達(dá)人合作數(shù)據(jù)（如曝光、轉(zhuǎn)化、ROI），形成初步數(shù)據(jù)報(bào)表；
8、收集達(dá)人及用戶反饋（如產(chǎn)品評(píng)價(jià)、內(nèi)容建議），及時(shí)反饋給內(nèi)部相關(guān)部門；
9、維護(hù)與達(dá)人的日常溝通，傳遞品牌動(dòng)態(tài)、活動(dòng)信息，維系合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上達(dá)人商務(wù)、內(nèi)容營銷、電商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有達(dá)人資源對(duì)接、合作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉至少 1 個(gè)主流平臺(tái)（抖音、小紅書等）規(guī)則；
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能看懂達(dá)人數(shù)據(jù)報(bào)表（如粉絲畫像、互動(dòng)率）；
4、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT），能整理合作資料、制作基礎(chǔ)報(bào)表；
5、了解達(dá)人合作流程（如談判、合同、執(zhí)行），具備基礎(chǔ)商務(wù)溝通能力。