崗位職責(zé):
1. 實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估和管理,檔案管理,辦公費(fèi)用的分?jǐn)偧皩?duì)控制成本提出建議;
3. 為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù),做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
4. 組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè);
2. 由行政管理相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
4. 熟練掌握office WordExcel PPT 等辦公軟件;
5. 優(yōu)秀的溝通技巧及人際關(guān)系處理能力;較強(qiáng)的抗壓力。
員工福利:
周末和法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn)一金。
日福利:免費(fèi)茶歇、咖啡、夏季飲料等無(wú)限暢飲。
月福利:月度工會(huì)福利、員工父母生活補(bǔ)貼福利、話費(fèi)補(bǔ)助、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。
季度福利:季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、部門團(tuán)建聚餐等。
年度福利:全員帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利(元宵節(jié)/女神節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié))、繼續(xù)教育補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)國(guó)外游、工齡獎(jiǎng)、體檢福利。