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西南招聘3名分銷經(jīng)理，要求管道經(jīng)驗(yàn)。
保利管道是國(guó)內(nèi)知名塑料管道系統(tǒng)解決商，專業(yè)致力于塑料管道系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有國(guó)際領(lǐng)先科技的生產(chǎn)設(shè)備和齊全的生產(chǎn)線，涉及家裝工程和市政工程等領(lǐng)域，主要產(chǎn)品涵蓋給排水、地源熱泵、同層排水、虹吸雨水、市政工程、暖通系統(tǒng)等領(lǐng)域，致力于為中國(guó)萬(wàn)千家庭實(shí)現(xiàn)舒適家居的夢(mèng)想。

保利管道與行業(yè)首倡”隱蔽美學(xué)“理念，并將之具象為“加減乘除”用水解決方案，給產(chǎn)品、給規(guī)劃、給方案、給落地，給售后，裝修一站式，形成完美閉環(huán)。打造線下"隱蔽美學(xué)體驗(yàn)館”，把隱藏于墻體的水路、電路等隱蔽工程的安全性，美觀性、功能性、工藝性更好地呈現(xiàn)，呈現(xiàn)可觸、可碰、可感管道的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

在服務(wù)意識(shí)上，保利管道以產(chǎn)品生命周期為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供施工、維護(hù)、售后的一站式服務(wù)，在產(chǎn)品出售前，為其設(shè)計(jì)出最合理的系統(tǒng)解決方案，售中，為其提供安裝指導(dǎo)和技術(shù)支持，售后，為其提供“保利管+”6大免費(fèi)服務(wù):檢測(cè)產(chǎn)品真?zhèn)巍I(yè)管路檢測(cè)、專業(yè)試壓驗(yàn)收、管路拍攝下載、專業(yè)水質(zhì)檢測(cè)、PICC產(chǎn)品承保。
1. 所屬部門(mén)： 分銷部
2. 崗位定義：負(fù)責(zé)西南戰(zhàn)區(qū)的渠道分銷。根據(jù)公司及本部門(mén)的戰(zhàn)略與規(guī)劃，建立及優(yōu)化分銷渠道，分銷商業(yè)及重點(diǎn)分銷終端等客戶的管理與監(jiān)督，以及合作質(zhì)量的保證，相關(guān)大型活動(dòng)的組織以及各區(qū)域分銷活動(dòng)的監(jiān)督與跟進(jìn)；客戶分銷團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)建設(shè)，分銷人員的管理； 最終完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
3. 匯報(bào)形式：矩陣式匯報(bào)（總部/戰(zhàn)區(qū)）
4. 匯報(bào)關(guān)系：日常工作向戰(zhàn)區(qū)運(yùn)營(yíng)科-科長(zhǎng)匯報(bào)，總部專項(xiàng)任務(wù)向總部渠道部-部長(zhǎng)匯報(bào)。
5. 具體職責(zé)：
(1) 分銷渠道的搭建與優(yōu)化；
(2) 市場(chǎng)各項(xiàng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)的達(dá)成；
(3) 分銷客戶(分銷商、重點(diǎn)分銷終端)檔案資料的建立、完善、更新；
(4) 分銷商業(yè)合作模式的確認(rèn)；
(5) 評(píng)估合作分銷商業(yè)的合作質(zhì)量，建議相應(yīng)的評(píng)估體系；
(6) 分銷渠道的合理庫(kù)存與合作價(jià)格的管控，確保公司各產(chǎn)品的價(jià)格體 系平衡；
(7) 分銷客戶大型活動(dòng)的組織，以及區(qū)域活動(dòng)實(shí)施與活動(dòng)后業(yè)績(jī)與市場(chǎng) 狀況的跟蹤與監(jiān)督；
(8) 根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況及需求，及時(shí)提出合理化建議，規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)；
(9) 流向監(jiān)查。配合公司及部門(mén)通路內(nèi)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的違規(guī)行為檢查現(xiàn)調(diào) 查，以確保公司產(chǎn)品上市后的“綠色”銷售環(huán)境；
7. 任職資格：
(1)學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
(2)工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上建材分銷工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上有四川、重慶、貴州分銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷； （此項(xiàng)為必須項(xiàng)，如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，勿擾）
（3）個(gè)人素質(zhì)：
a. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力；
b. 客戶開(kāi)發(fā)意識(shí)較強(qiáng)，精通商務(wù)與商業(yè)分銷技巧，親和力強(qiáng)；
c. 具有高度的責(zé)任感，能夠獨(dú)立、主動(dòng)地工作，勇于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 合作精神；
d. 可以經(jīng)常出差，能承受較大的工作壓力；
(4)能力：
a. 具備良好的談判技巧和溝通能力；
b.較強(qiáng)的客戶管理能力；
c.熟練的電腦操作能力；
(7) 分銷各戶大型活動(dòng)的組織，以及區(qū)域活動(dòng)實(shí)施與潔動(dòng)后業(yè)績(jī)與市場(chǎng) 狀況的跟蹤與監(jiān)督；
(8) 根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況及需求，及時(shí)提出合理化建議，規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)；
(9) 流向監(jiān)查。配合公司及部門(mén)通路內(nèi)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的違規(guī)行為檢查現(xiàn)調(diào) 查，以確保公司產(chǎn)品上市后的“綠色”銷售環(huán)境；
(10)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集與反饋；
(11) 完成上級(jí)指定之其他工作。
6. 衡量標(biāo)準(zhǔn)：
(1)各項(xiàng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)的完成情況；
(2)銷量的完成情況；
(3)分銷數(shù)量指標(biāo)的達(dá)成情況
(4) 活動(dòng)的組織情況及活動(dòng)效果
(5)客戶合作質(zhì)量（標(biāo)桿客戶的培育）；
(6)分銷商業(yè)安全合理庫(kù)存的撐控，不斷貨，合理庫(kù)存（季度）
(7) 溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
7.薪資待遇：
年薪12W-20W之間，具體面議