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更新于 6月5日

硬件設(shè)計(jì)師

7000-14000元
  • 北京房山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航電船舶/航空/航天/火車制造
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)編制電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)設(shè)計(jì),并進(jìn)行評(píng)審。 2.負(fù)責(zé)預(yù)研制或研制過程中新型或昂貴電子元器件、組件的可行性及可達(dá)性論證;必要時(shí)需編寫試驗(yàn)大綱,試驗(yàn)完成后編寫試驗(yàn)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)繪制電子產(chǎn)品電路原理圖及PCB圖紙、清單等相關(guān)文件。 4.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的軟件編寫、仿真及調(diào)試等。 5.負(fù)責(zé)電子試驗(yàn)樣機(jī)的焊接、調(diào)試、試驗(yàn)等工作;對(duì)于試驗(yàn)或生產(chǎn)過程中設(shè)計(jì)不合理、工藝能力達(dá)不到等問題時(shí)應(yīng)設(shè)計(jì)改進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)編寫電子設(shè)備環(huán)境試驗(yàn)說明書、測(cè)試標(biāo)定說明胡、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)文件。 7.配合電子工藝設(shè)計(jì)員編寫并校對(duì)電子產(chǎn)品電裝工藝等文件。 8.負(fù)責(zé)電子設(shè)備生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程中的問題處理。 9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的電纜設(shè)計(jì)、安裝等。 10.負(fù)責(zé)校對(duì)其他設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)文件及圖紙。 11.負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品新技術(shù)的預(yù)先研究工作。 12.配合解決電裝生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。 13.配合完成與航電相關(guān)測(cè)試試驗(yàn)。 14.完成室主任安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、通信類等相關(guān)專業(yè),3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉掌握模擬電路和數(shù)字電路知識(shí); 3. 熟悉硬件調(diào)試和測(cè)試,能獨(dú)立解決常見問題; 4. 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn)啟航街6號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
北京金朋達(dá)航空科技有限公司
北京金朋達(dá)航空科技有限公司成立于2012年5月11日,位于北京市房山區(qū)竇店的“北京高端制造業(yè)基地”內(nèi),一期工程占地20畝,辦公、廠房、實(shí)驗(yàn)室建筑面積為約11000平方米。注冊(cè)資金人民幣6000萬(wàn)元。公司是集無(wú)人機(jī)和仿真系統(tǒng)研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),具有多種資質(zhì),與多家航空航天單位及科研院所、高校具有良好的技術(shù)合作關(guān)系??傮w目標(biāo)全力打造國(guó)內(nèi)第一流的數(shù)字化無(wú)人機(jī)綜合研發(fā)、生產(chǎn)基地,建立以最短時(shí)間、最優(yōu)質(zhì)量、最低成本、最好服務(wù)和綠色環(huán)保(TQCSE)的產(chǎn)品快速響應(yīng)市場(chǎng)需求的典范。努力保持在無(wú)人直升機(jī)和大機(jī)動(dòng)靶機(jī)等方面的國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先地位,自主創(chuàng)新發(fā)展,加強(qiáng)交流合作,逐漸向國(guó)際先進(jìn)水平靠齊。研發(fā)團(tuán)隊(duì):1、合理的人員配備擁有一支老中青三結(jié)合的技術(shù)團(tuán)隊(duì),2、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中高層次技術(shù)人才較多,大多數(shù)人員參加過國(guó)內(nèi)多型無(wú)人機(jī)的型號(hào)裝備研制工作,具有豐富的無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)、制造、試驗(yàn)試飛等經(jīng)驗(yàn),多人曾獲得過國(guó)家級(jí)各類獎(jiǎng),研究員、高工占比較高。3、行業(yè)領(lǐng)軍的代表,聘請(qǐng)多個(gè)各自領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物作為公司項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人或作為技術(shù)顧問指導(dǎo)型號(hào)研發(fā),并為技術(shù)人員直接授課講述先進(jìn)的技術(shù)和理念。
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