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更新于 8月7日

人力資源專員

6000-9000元
  • 北京房山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓招聘績效管理
崗位職責:
1.負責公司人力資源招聘計劃的執(zhí)行與優(yōu)化;
2.與業(yè)務部門合作,進行崗位分析及績效管理工作;
3.深入業(yè)務,結合業(yè)務問題和需求,制定針對性的人力解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理及相關管理專業(yè),有1-3年以上人力資源工作經驗,有 HRBP工作經驗或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2.有一定數(shù)據分析能力,熟悉人力資源日常管理工作流程;
3.具備極強的責任心,良好的人際溝通及協(xié)調能力;
4.思路清晰,思維敏捷,較強的問題推動能力。

工作地點

北京市房山區(qū)啟航街6號

職位發(fā)布者

王女士/人力資源

立即溝通
公司Logo北京金朋達航空科技有限公司
北京金朋達航空科技有限公司成立于2012年5月11日,位于北京市房山區(qū)竇店的“北京高端制造業(yè)基地”內,一期工程占地20畝,辦公、廠房、實驗室建筑面積為約11000平方米。注冊資金人民幣6000萬元。公司是集無人機和仿真系統(tǒng)研制、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè),具有多種資質,與多家航空航天單位及科研院所、高校具有良好的技術合作關系。總體目標全力打造國內第一流的數(shù)字化無人機綜合研發(fā)、生產基地,建立以最短時間、最優(yōu)質量、最低成本、最好服務和綠色環(huán)保(TQCSE)的產品快速響應市場需求的典范。努力保持在無人直升機和大機動靶機等方面的國內技術領先地位,自主創(chuàng)新發(fā)展,加強交流合作,逐漸向國際先進水平靠齊。研發(fā)團隊:1、合理的人員配備擁有一支老中青三結合的技術團隊,2、經驗豐富的技術指導技術團隊中高層次技術人才較多,大多數(shù)人員參加過國內多型無人機的型號裝備研制工作,具有豐富的無人機設計、制造、試驗試飛等經驗,多人曾獲得過國家級各類獎,研究員、高工占比較高。3、行業(yè)領軍的代表,聘請多個各自領域的領軍人物作為公司項目直接負責人或作為技術顧問指導型號研發(fā),并為技術人員直接授課講述先進的技術和理念。
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