中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 9月8日

項目集經(jīng)理

1.4-2.5萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新藥創(chuàng)新藥上市醫(yī)藥營銷項目處方藥
崗位職責:
1. 項目全生命周期管理:作為項目的核心領導者,負責從項目啟動到交付的全流程管理,確保項目高效推進并達成預期目標。
2. 續(xù)約客戶需求洞察與轉(zhuǎn)化:深度挖掘國內(nèi)外創(chuàng)新藥企業(yè)的數(shù)字化營銷需求,結(jié)合公司資源,提供創(chuàng)新且高效的解決方案,助力客戶實現(xiàn)市場突破。
3. 團隊協(xié)作與資源整合:與銷售、技術、市場等多部門緊密合作,打破部門壁壘,高效整合內(nèi)外部資源,推動項目順利落地。
4. 項目風險把控:憑借豐富的項目經(jīng)驗,提前識別潛在風險,制定應對策略,確保項目進度和質(zhì)量不受影響。
5. 客戶關系維護:作為客戶與公司之間的橋梁,定期與客戶溝通,及時反饋項目進展,提升客戶滿意度,為長期合作奠定基礎。
任職要求:
1. 行業(yè)背景:3年以上醫(yī)藥行業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉創(chuàng)新藥企業(yè)的數(shù)字化營銷模式,能夠獨立對接客戶需求并提供解決方案。
2. 項目管理能力:具備扎實的項目管理知識和實踐經(jīng)驗,能夠高效制定項目計劃、監(jiān)控項目進度,并靈活應對各種突發(fā)情況。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力:出色的溝通能力,能夠與不同背景的團隊成員和客戶順暢交流;強大的組織協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,推動項目進展。
4. 邏輯與表達能力:清晰的邏輯思維和出色的表達能力,能夠準確傳達項目目標和方案,確保團隊高效協(xié)作。
5.培訓與指導:指導項目經(jīng)理項目管控工作。
加分項:
1. 行業(yè)洞察力:熟悉醫(yī)藥市場營銷與合規(guī)要求,了解醫(yī)生群體和制藥企業(yè)的需求,能夠精準把握市場趨勢。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 行業(yè)前沿機遇:加入一家專注于創(chuàng)新藥數(shù)字化營銷的領先企業(yè),與國內(nèi)外頂尖創(chuàng)新藥企業(yè)合作,共同推動醫(yī)藥行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2. 廣闊發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展階段,提供豐富的項目資源和晉升機會,助力你快速成長為行業(yè)專家。
3. 專業(yè)團隊協(xié)作:與一群充滿激情、專業(yè)高效的團隊成員共事,共同攻克項目難題,享受團隊協(xié)作的樂趣。
4. 完善福利體系:具有競爭力的薪酬待遇、靈活的工作時間、豐富的團建活動,以及完善的培訓與發(fā)展體系,全方位關懷你的職業(yè)與生活。

工作地點

上海長寧區(qū)延安西路500號嘉寧國際大廈1605-1606室

職位發(fā)布者

李女士/HRM

立即溝通
公司Logo杏樹林信息技術(北京)有限公司
杏樹林信息技術(北京)有限公司杏樹林是由醫(yī)生和互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人士一起創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)公司,專注為醫(yī)學專業(yè)人士開發(fā)移動工具。我們希望為中國醫(yī)生開發(fā)最專業(yè)、最貼心的臨床移動應用,讓行醫(yī)更輕松。一、我們的主要產(chǎn)品 1.醫(yī)口袋醫(yī)生手機里的醫(yī)學資料庫,包括臨床指南、藥典、檢驗手冊、醫(yī)學量表、計算器、病例庫、醫(yī)學圖書等臨床行醫(yī)的常用資料。 2.病歷夾適合中國醫(yī)生的病歷與病人管理工具,為醫(yī)生建立一個安全存儲病歷資料的私人專屬云空間,幫助醫(yī)生在緊張的臨床工作中,用智能手機快速方便地記錄、管理、查找、分析和分享討論病歷資料,進行智能化醫(yī)患關系管理和基于微信的隨訪。二、我們的夢想在生老病死的過程中,醫(yī)生扮演著至關重要的角色。醫(yī)生的工作精細、復雜而且繁瑣;每一個步驟,都可能生死相關。我們愿盡所能,杏樹林希望為醫(yī)生創(chuàng)造如同"聽診器"那樣的軟件工具,幫助病人得到更好的診治。我們希望促成更加開放、協(xié)作、互敬的醫(yī)患關系,讓醫(yī)生更有力,讓患者更安心。三、我們的使命宣言為中國數(shù)百萬醫(yī)生服務,為他們提供移動互聯(lián)網(wǎng)解決方案,幫助他們在對患者的醫(yī)療服務和其他日常工作中提高效率、改善質(zhì)量、增加產(chǎn)出。四、員工福利:健康:提供全科醫(yī)生問診服務及定制化年度體檢,全方位解決員工及家屬的各級醫(yī)療需求激勵:績效獎金、年終獎、年資服務獎、項目獎等諸多激勵,每年還有兩次調(diào)薪機會保險:六險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金及補充醫(yī)療保險)活動:靠譜幣、團建經(jīng)費、各種俱樂部羽毛球、足球、籃球、游泳、滑雪、騎行關懷:從心到到身的全面關懷,讀書分享、內(nèi)部培訓、餐補、下午茶飲料、水果零食、按摩椅、健身器等
公司主頁