一、任職要求:
1、年齡要求:35-48歲;
2、大專以上學歷,行政管理、工商管理、生產(chǎn)制造等相關專業(yè);
3、生產(chǎn)制造類企業(yè)10年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、擅長現(xiàn)場的6S管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、人員管理、品質管理、設備管理、安全管理,具備豐富的實操經(jīng)驗;
5、能統(tǒng)籌安排部門整體事宜,能獨立負責生產(chǎn)異常的協(xié)調與處理、生產(chǎn)成本的控制,建立部門管理程序和標準;
6、能有效的落實部門各崗位的培訓、績效考核工作,提升下屬的素質與工作能力,文字功底強,可以勝任各類規(guī)章制度制訂與優(yōu)化;
7、具備良好的表達溝通能力、應急管理能力,辦公軟件熟練,具備無紡布、透氣膜行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、崗位職責:
1、 對接集團戰(zhàn)略,進行經(jīng)營目標分解,負責制定公司生產(chǎn)運營戰(zhàn)略制定及實施,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、 負責公司整個供應鏈的統(tǒng)籌,負責計劃、生產(chǎn)、倉庫、采購、品質、工程部等管理,完成生產(chǎn)管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作,有效實現(xiàn)精益化生產(chǎn),定期(月度、季度、半年度)開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析;
3、 協(xié)調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,合理化利用資源,做好成本管控;
4、 主持日常生產(chǎn)運營,組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標,提高生產(chǎn)效率;
5、 主持生產(chǎn)經(jīng)營會議,推動公司的生產(chǎn)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念;
6、 領導生產(chǎn)管理團隊建設,提高質量意識,完善內部管理機制。