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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行邀約，了解客戶(hù)需求，提供客戶(hù)咨詢(xún)，介紹課程信息，并根據(jù)學(xué)生情況和家長(zhǎng)需求安排合適的試課。合理規(guī)劃學(xué)生的課程安排，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化、繳費(fèi)，幫助學(xué)員辦理簽約及繳費(fèi)手續(xù)； 2.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)與跟進(jìn)，進(jìn)一步挖掘客戶(hù)需求，解決客戶(hù)問(wèn)題并促成簽單，準(zhǔn)確整理和統(tǒng)計(jì)分析個(gè)人銷(xiāo)售咨詢(xún)數(shù)據(jù)并按時(shí)提交數(shù)據(jù)匯總。 3.負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理和家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù)，解答家長(zhǎng)有關(guān)教學(xué)、班主任方面的問(wèn)題，處理班級(jí)突發(fā)情況和應(yīng)急事件。負(fù)責(zé)學(xué)生檔案維護(hù)和學(xué)籍登記，監(jiān)督、檢查授課質(zhì)量和教師考核打分，參與教學(xué)磨課，督導(dǎo)教師做好教學(xué)服務(wù)工作； 4.與教師協(xié)作，做好教學(xué)、教務(wù)工作，提升教學(xué)品質(zhì)和教學(xué)效果。負(fù)責(zé)調(diào)課、停課、調(diào)班、新開(kāi)班及節(jié)假日的課時(shí)調(diào)整的統(tǒng)籌、溝通和實(shí)施工作。 任職要求： 1.一年以上科創(chuàng)、信息學(xué)編程行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通及人際交往； 3.服務(wù)意識(shí)好，能保持良好的客戶(hù)口碑，邏輯思維清晰，能夠很好的解決實(shí)際問(wèn)題。 薪資福利： 1.薪酬：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，固定發(fā)薪日；底薪(2500-3000)+績(jī)效(500-1500)+高提成，綜合薪資4-8K+； 2.全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，人性化管理模式，員工子女報(bào)名學(xué)習(xí)享受優(yōu)惠政策； 3.晉升發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，多維度晉升通道； 4.工作環(huán)境：舒適溫馨；團(tuán)隊(duì)都是90后、00后，氣氛輕松活潑；