中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

扁平化管理，直接對總經(jīng)理（實控人）負責。
自有門店場地或低運營成本門店場地。
一、 崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定門店年度發(fā)展目標、市場定位及長期規(guī)劃。
2. 運營管理：統(tǒng)籌教學、招生、教務等工作，確保運營效率。
3. 團隊建設：招聘、培訓和管理門店團隊，提升團隊專業(yè)能力。
4. 教學服務質(zhì)量：監(jiān)督教學實施，確保教學效果和學員滿意度。
5. 市場拓展：主導品牌推廣、渠道合作及市場競爭策略，提升招生規(guī)模。
6. 成本控制：優(yōu)化預算管理，控制運營成本，實現(xiàn)盈利目標。
7. 客戶關系：處理重大投訴與公關事件，維護機構口碑。

二、 招聘要求
1. 教育背景：
l 本科及以上學歷，計算機、教育管理相關專業(yè)。
l 持有教師資格證或教育行業(yè)管理類證書（如PMP、校長資格證）優(yōu)先。
l 有資深相近管理崗位經(jīng)歷者可適當放寬要求。
2. 工作經(jīng)驗：
l 5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，3年以上培訓機構管理崗位（如校長、總監(jiān)）經(jīng)驗。
l 熟悉編程教育（如機器人/Scratch/Python/Java等課程體系）。
3. 能力要求：
l 精通培訓機構運營全流程（招生、教學、服務等）。
l 具備市場分析能力，能制定有效的營銷策略（線上線下結合）。
l 熟練使用辦公軟件及教育管理系統(tǒng)（如CRM、排課系統(tǒng)）。
l 領導力強，能激勵團隊并推動目標達成。
l 抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
l 出色的溝通能力，能與家長、學員、投資方高效協(xié)作。
三、 薪酬待遇
1. 薪資結構
l 基本工資：面議，實行梯度底薪。
l 績效獎金：月度績效與月度課消、成本控制掛鉤，按負責門店月度總課消的1%-2%。
l 年度分紅：負責門店利潤按比例10%。
l 股權方式：可選，面議。
2. 福利待遇
l 購買社保。
l 雙休（靈活調(diào)休）、帶薪年假。
l 員工子女優(yōu)惠入學。
l 中小學教育資源。