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崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌技術(shù)戰(zhàn)略、工程全面管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，確保項(xiàng)目高效落地并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
一、項(xiàng)目全周期管理
1、落實(shí)和監(jiān)督重大工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及驗(yàn)收，確保安全、質(zhì)量、成本與工期達(dá)標(biāo)。
2、協(xié)調(diào)跨部門資源（采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等），解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題與突發(fā)問(wèn)題。
3、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè)，優(yōu)化項(xiàng)目管理體系，提高企業(yè)管理水平。
二、資源協(xié)調(diào)與成本控制
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部資源，確保資源高效利用。
2、審核工程預(yù)算，控制成本支出，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
3、管理供應(yīng)商與合作伙伴關(guān)系，確保技術(shù)合作與交付質(zhì)量。
三、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性
1、識(shí)別技術(shù)及工程風(fēng)險(xiǎn)（如安全、質(zhì)量、延期等），制定應(yīng)急預(yù)案。
2、確保項(xiàng)目符合國(guó)家法規(guī)、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求。
3、處理重大技術(shù)事故或客戶投訴，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。
四、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)管理
主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的研發(fā)與應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)技術(shù)升級(jí)。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
1、組建與管理團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與分工。
2、建立人才梯隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。
3、優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與高效執(zhí)行。
六、制度與流程的建設(shè)與完善
1、積極參與公司關(guān)于項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)政策及管理體系建設(shè)；
2、制定和完善部門制度和工作流程等；
3、通過(guò)落實(shí)和監(jiān)管，促進(jìn)內(nèi)部流程更加順暢高效；
4、嚴(yán)格監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員遵守各項(xiàng)規(guī)定，保證工作的規(guī)范性和一致性。
七、日常運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目籌備
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，包括但不限于新開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)準(zhǔn)備工作等；
2、作為公司核心管理層，在團(tuán)隊(duì)監(jiān)管方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保所有項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效推進(jìn)和落實(shí)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；建筑工程、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡45歲以內(nèi)，條件優(yōu)越可放寬；
3、十年以上基建、地產(chǎn)、新能源、市政等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)央企二三級(jí)公司層管理經(jīng)驗(yàn)，分管生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和技術(shù)；
4、具有一級(jí)建造師證書、高級(jí)工程師證書者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、判斷力、商務(wù)溝通和談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織能力等；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、具有較強(qiáng)的書面文字和口頭表達(dá)能力；
8、能接受出差/駐項(xiàng)目。