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1、負責公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，完善內部管理規(guī)定，建立工作流程，監(jiān)督各部門職能實施情況；
2、負責公司各項公文指令的上傳下達，做好往來行文的呈批、催辦及信息收集、反饋、傳遞工作，協(xié)調各部門的工作銜接；
3、負責公司行政辦公管理，包括會議安排、證照資質管理、合同管理、檔案文件管理、印章管理工作；
4、負責公司人事管理，包括人才招聘、培訓開發(fā)、員工關系處理、團隊建設、考核管理等人力資源工作；
5、負責公司后勤管理，包括辦公設備管理、車輛調度、住宿安排、辦公衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作；
6、負責資產及物資的管理，包含固定資產申購、出入庫、調撥、報廢管理和低值易耗品采購、保管、發(fā)放工作；
7、負責公司與外部單位公共關系維護和改善，配合外部單位事項協(xié)調與督辦工作；
8、負責公司企業(yè)宣傳工作，協(xié)助入園企業(yè)商務服務、政務服務等孵化業(yè)務；
9、負責客戶來訪、來電及投訴處理工作，維護客戶關系，提升企業(yè)形象；
10、完成上級領導交辦的其他工作。