作為商務(wù)洽談的核心人物,您將肩負(fù)以下重任:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃: 獨(dú)立負(fù)責(zé)重大合作項(xiàng)目、采購(gòu)項(xiàng)目或銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判全流程,包括前期策略制定、談判團(tuán)隊(duì)組建與分工。
2. 核心談判: 主導(dǎo)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商、戰(zhàn)略合作伙伴的商務(wù)談判,涉及價(jià)格、合同條款、合作模式、服務(wù)水準(zhǔn)等核心內(nèi)容。
3. 方案設(shè)計(jì): 能夠設(shè)計(jì)創(chuàng)造性的、雙贏的商業(yè)合作方案,有效平衡公司利益與合作伙伴需求。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制: 精準(zhǔn)識(shí)別談判中的商業(yè)、法律及履約風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的規(guī)避與解決方案。
5. 關(guān)系維護(hù): 建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的高層關(guān)系,為長(zhǎng)期深度合作奠定基礎(chǔ)。
6. 內(nèi)部協(xié)同: 與法務(wù)、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保談判成果的順利落地與執(zhí)行。
我們期待這樣的您
必備條件:
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 談判經(jīng)驗(yàn): 擁有 5年以上復(fù)雜的、高價(jià)值的商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的案例可循。
核心能力:
卓越的談判技巧: 精通各種談判策略與心理學(xué),具備強(qiáng)大的說服力與影響力,能在壓力下保持冷靜與專業(yè)。
敏銳的商業(yè)洞察力: 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有深刻的理解,能快速把握商業(yè)機(jī)會(huì)。
出色的溝通與表達(dá)能力: 邏輯清晰,表達(dá)精準(zhǔn),善于傾聽,能勝任各種高層對(duì)話和商務(wù)演示。
強(qiáng)大的分析與解決問題能力: 能夠基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行決策,善于解決復(fù)雜商業(yè)問題。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)精神: 熟悉合同法等商業(yè)法規(guī),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
加分項(xiàng):
具備油田、設(shè)備采購(gòu)、熟悉長(zhǎng)慶油田集中采購(gòu)等業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有大型項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 極具吸引力的底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成,您的價(jià)值由您的業(yè)績(jī)決定。
廣闊的發(fā)展平臺(tái): 參與公司核心戰(zhàn)略項(xiàng)目,與行業(yè)頂尖伙伴共事,獲得快速的職業(yè)成長(zhǎng)通道。
完善的福利保障: 五險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
開放的文化氛圍: 扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新,重視每一位員工的意見。
我們承諾對(duì)每一位應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,并將在收到簡(jiǎn)歷后盡快與合適的候選人聯(lián)系。