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更新于 11月6日

對公客戶經理

8000-16000元·13薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售壽險個險產品養(yǎng)老險渠道銷售企業(yè)服務銀行保險
崗位職責:
1、為合作企業(yè)(醫(yī)院、銀行、高校、高科技企業(yè)單位等)提供員工保障福利宣傳推廣、咨詢講解、理賠保全等服務,并完成銷售任務;
2、積極拓展市場,開發(fā)渠道客戶,樹立和維護公司品牌形象,執(zhí)行業(yè)務服務流程,維護良好的客戶關系;
3、和項目團隊一起達成公司下達的業(yè)績目標。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以下;
2、具備較強的市場開拓能力和較強的溝通協(xié)調能力;
3、有熱情和激情,喜歡與人溝通的工作;
4、有較強的學習能力、有較強的進取心及晉升意愿;
薪資福利:
1、基本薪酬4200~5500元;
2、社會保險或者年金保險;
3、常規(guī)績效(傭金)和獎勵績效(傭金);
4、津貼項目包括長期服務津貼、輔導新人津貼及其他;
5、公司員工團體保險;
6、帶薪培訓、年度體檢、雙休法休等。

工作地點

安徽省合肥市廬陽區(qū)阜陽北路1號合肥市廬陽區(qū)阜陽北路1號

職位發(fā)布者

許先生/HRBP主管

當前在線
立即溝通
中國太平洋人壽保險股份有限公司合肥中心支公司
公司簡介中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司,總部設在上海,2010年9月公司注冊資本為76億元。2013年公司實現(xiàn)新業(yè)務價值74.99億元,同比增長6.2%;實現(xiàn)保費收入951.01億元,同比增長1.8%;實現(xiàn)凈利潤62.19億元,同比增長149.3%;總資產達到5848.84億元;償付能力充足率191%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。主要經營指標在國內壽險市場上繼續(xù)保持領先地位。太平洋壽險以客戶需求為導向,致力于提供全生命周期的專業(yè)關注與整體解決方案。公司通過持續(xù)的產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險種200余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司在產品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長期儲蓄型產品,并通過數(shù)據分析與客戶洞見開發(fā)客制化產品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務體系,創(chuàng)造以“坐享服務、智能導航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗,認真履行保險責任,切實保障保險消費者的合法權益,強化誠信建設,實施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國客戶服務電話體驗和高端客戶增值服務;在營運體系建設方面,公司積極探索和實踐基于新技術應用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動終端、3G無線網絡、第三方實時支付、保險智能引擎、微信平臺等有效結合,在行業(yè)內打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿颖kU生態(tài)系統(tǒng),推動銷售和服務模式轉型升級。截至2013年,公司在全國設有2900多家分支機構,擁有3.8萬名員工和28.6萬名營銷員,并與眾多專業(yè)、兼業(yè)代理機構建立了良好的業(yè)務合作關系,為全國客戶提供全方位的保險保障服務。未來,太平洋壽險將認真貫徹落實集團公司“重價值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務”的工作要求,積極推動以客戶需求為導向的戰(zhàn)略轉型,穩(wěn)中求進,創(chuàng)新驅動,著力打造個人客戶經營模式升級版,以“關注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗”為目標,深入探索保險銷售和服務模式的轉型升級,在服務中不斷洞察客戶需求,努力實現(xiàn)好、滿足好人民群眾的保險需求。
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