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更新于 11月6日

業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1.5-3萬·13薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)個(gè)人客戶渠道銷售面銷/陌拜企業(yè)服務(wù)銀行保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、為合作企業(yè)(醫(yī)院、銀行、高校、高科技企業(yè)單位等)提供員工保障福利宣傳推廣、咨詢講解、理賠保全等服務(wù),并完成銷售任務(wù);
2、積極拓展市場、開發(fā)渠道客戶,樹立和維護(hù)公司品牌形象,執(zhí)行業(yè)務(wù)服務(wù)流程,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部內(nèi)規(guī)劃、組織工作、完成基本法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo);
5、制定業(yè)務(wù)部銷售目標(biāo)和銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常管理工作,包括:所轄客戶經(jīng)理的活動(dòng)管理、考勤、激勵(lì)、考核和評估;
7、負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)工作,包括進(jìn)行日常培訓(xùn),輔導(dǎo)和陪同展業(yè);
8、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,有效解決團(tuán)隊(duì)問題;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2、擁有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場開拓能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有熱情和激情,喜歡與人溝通的工作;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的進(jìn)取心及晉升意愿;
薪資福利:
1、基本薪酬5900~8200元;
2、社會(huì)保險(xiǎn)或者年金保險(xiǎn);
3、常規(guī)績效(傭金)、管理績效(傭金)、獎(jiǎng)勵(lì)績效(傭金);
4、公司員工團(tuán)體保險(xiǎn);
5、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、雙休法休等。

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市廬陽區(qū)阜陽北路1號合肥市廬陽區(qū)阜陽北路1號

職位發(fā)布者

許先生/HRBP主管

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中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司合肥中心支公司
公司簡介中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險(xiǎn)”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險(xiǎn)”)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司,總部設(shè)在上海,2010年9月公司注冊資本為76億元。2013年公司實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)價(jià)值74.99億元,同比增長6.2%;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入951.01億元,同比增長1.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤62.19億元,同比增長149.3%;總資產(chǎn)達(dá)到5848.84億元;償付能力充足率191%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)壽險(xiǎn)市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險(xiǎn)以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供全生命周期的專業(yè)關(guān)注與整體解決方案。公司通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險(xiǎn)種200余個(gè),覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司在產(chǎn)品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品,并通過數(shù)據(jù)分析與客戶洞見開發(fā)客制化產(chǎn)品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務(wù)體系,創(chuàng)造以“坐享服務(wù)、智能導(dǎo)航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗(yàn),認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任,切實(shí)保障保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益,強(qiáng)化誠信建設(shè),實(shí)施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國客戶服務(wù)電話體驗(yàn)和高端客戶增值服務(wù);在營運(yùn)體系建設(shè)方面,公司積極探索和實(shí)踐基于新技術(shù)應(yīng)用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動(dòng)終端、3G無線網(wǎng)絡(luò)、第三方實(shí)時(shí)支付、保險(xiǎn)智能引擎、微信平臺(tái)等有效結(jié)合,在行業(yè)內(nèi)打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿?dòng)保險(xiǎn)生態(tài)系統(tǒng),推動(dòng)銷售和服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級。截至2013年,公司在全國設(shè)有2900多家分支機(jī)構(gòu),擁有3.8萬名員工和28.6萬名營銷員,并與眾多專業(yè)、兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為全國客戶提供全方位的保險(xiǎn)保障服務(wù)。未來,太平洋壽險(xiǎn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“重價(jià)值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務(wù)”的工作要求,積極推動(dòng)以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進(jìn),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),著力打造個(gè)人客戶經(jīng)營模式升級版,以“關(guān)注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗(yàn)”為目標(biāo),深入探索保險(xiǎn)銷售和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型升級,在服務(wù)中不斷洞察客戶需求,努力實(shí)現(xiàn)好、滿足好人民群眾的保險(xiǎn)需求。
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