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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核及付款審核工作；
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及存貨盤(pán)點(diǎn)工作；
5.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、年度審計(jì)相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂及財(cái)務(wù)檔案整理工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷、年齡要求：40歲以下，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，包括核算、分析和報(bào)告能力，熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)。
3. 技術(shù)能力：熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件（如ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等），熟悉電子表格、數(shù)據(jù)庫(kù)等辦公軟件操作。
4. 統(tǒng)計(jì)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
5. 溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與不同部門(mén)、同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 責(zé)任心與保密意識(shí)：對(duì)財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和保密性非常重視，具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
7. 細(xì)致認(rèn)真：對(duì)待財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)具備高度的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)性，能夠細(xì)致入微地完成工作。
8. 工作經(jīng)驗(yàn)：五年200人以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9. 資格證書(shū)：具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或相應(yīng)水平者優(yōu)先。