崗位內(nèi)容:
1、制定并執(zhí)行行政管理制度;
2. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行、企業(yè)文化宣傳、辦公環(huán)境建設(shè)、廠區(qū)綠化、食堂管理、車輛管理、宿舍管理等;
3、負(fù)責(zé)員工福利、各類團(tuán)建活動的策劃與落地,為員工提供全方位管理服務(wù)支持;
4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作所需物資和設(shè)備,合理配置并檢查使用情況。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 本科及以上學(xué)歷,至少5年以上行政主管經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
條件優(yōu)秀者,薪資面議
職位福利:六險一金、年度績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)宿舍、定期體檢、國內(nèi)外團(tuán)建、MBA管理碩士全額學(xué)費(fèi)資助、豐富多彩的員工文體活動等。