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崗位要求：
1.具備生產(chǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助梳理生產(chǎn)流程、協(xié)調(diào)原材料供應(yīng)、設(shè)備調(diào)度及人員安排，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)、設(shè)備管理保障生產(chǎn)計劃高效落地；
2.有解決問題能力，能及時應(yīng)對生產(chǎn)突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、混凝土質(zhì)量波動、現(xiàn)場突發(fā)情況處理等）并提出優(yōu)化建議；
3.熟悉混凝土生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范，了解攪拌站、運輸車輛等設(shè)備的基本操作與維護知識。
4.跟蹤生產(chǎn)進度、產(chǎn)量統(tǒng)計、損耗等數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)瓶頸并提出優(yōu)化建議，推動生產(chǎn)效率提升。
5.具備良好的溝通表達與團隊管理能力，能有效對接銷售、技術(shù)、質(zhì)量、分包單位等跨部門工作；
6.責(zé)任心強，抗壓能力好，能適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)的加班需求；
7.有數(shù)據(jù)思維，能通過產(chǎn)量、損耗、效率等生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析問題并推動改進。
8.系統(tǒng)梳理周期內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、合格率、能耗等），復(fù)盤生產(chǎn)計劃達成情況、異常問題及處理成效，提煉管理亮點與不足，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)提出下階段生產(chǎn)優(yōu)化方向與具體舉措，形成完整總結(jié)報告。