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2. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展；組織公司各部門開展工作，并對(duì)部門及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核；

3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)； 4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù)，在市場(chǎng)中樹立公司良好形象； 5.具有相應(yīng)人脈，對(duì)于市場(chǎng)拓展具有戰(zhàn)略能力。 任職要求： 1.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí)； 2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力； 3. 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí)； 4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力； 5.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。