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本崗位真實(shí)，薪資水平真實(shí)（30萬(wàn)+），誠(chéng)聘真才實(shí)學(xué)人士。 一、崗位職責(zé) 1、制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 3、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。 5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)工作程序和規(guī)章制度，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)體系。 6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。 7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 8、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 9、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。 二、任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)； 2.8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.門(mén)窗、家居、裝飾行業(yè)優(yōu)先； 5.膽大心細(xì)，具有人格魅力和氣場(chǎng)，能正確看待壓力。 房地產(chǎn)銷(xiāo)售型行業(yè)請(qǐng)不要投了，商業(yè)模式差異太大。